В поисках работы можно наткнуться на мошенников и потерять деньги или время. Рассказываем, как этого избежать.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Требует деньги
Главная цель мошенников — получить деньги. Под видом работодателей они могут собирать их на что угодно:
- обучение;
- программы, в которых нужно будет работать;
- покупку товаров для перепродажи (предполагается, что соискатель заберёт себе часть прибыли);
- оформление документов (например, на трудовую книжку, медсправку, пересылку трудового договора);
- рабочую одежду…
💡 Работодатели должны платить деньги сотрудникам, а не наоборот. Обучение, программы, униформа, документы — всё это добросовестный работодатель делает за свой счёт. Любая попытка взять с потенциального работника деньги за что угодно — стопроцентное мошенничество.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Присылает ссылки и файлы
Мошенники под видом работодателя предлагают соискателям установить программы или приложения, которые якобы необходимы для работы. С помощью этих программ они могут получить личную информацию соискателя или доступ к личному кабинету его банка.
Ещё одна вариация мошеннической схемы: «работодатель» присылает файл под видом документа. Если скачать и открыть его, устройство окажется заражено вирусом.
Третий вариант обмана — «работодатель» присылает ссылку на сервис, с помощью которого будет оплачивать ваш труд. Если ввести по этой ссылке данные своей карты, мошенники снимут со счёта все деньги.
💡 Не стоит устанавливать программы от работодателя, пока не заключён трудовой договор или ГПХ — договор гражданско-правового характера. Перед тем как открывать присланные файлы, проверьте информацию о компании и отзывы на неё. А для оплаты работодателю будет достаточно банковских реквизитов.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Даёт большое тестовое задание
Тестовое задание — нормальная практика для многих специальностей. Но стоит насторожиться, если оно слишком объёмное и подробное. Нечестные работодатели могут использовать соискателей как бесплатную рабочую силу: выполненное тестовое задание они используют для своих целей, а соискателю откажут в трудоустройстве.
💡 Если тестовое задание отнимет у вас много времени (например, целый рабочий день), поинтересуйтесь, нельзя ли его сократить. Там, где возможно, пометьте свою работу водяным знаком или отправьте в нередактируемом PDF-формате.
Также стоит узнать, будет ли оплачена тестовая работа, если компания намерена её использовать: порядочные работодатели оговаривают все условия. Почитайте отзывы — если работодатель уже использовал чьи-то тестовые задания бесплатно, вряд ли нужно соглашаться на его задачу.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Рассылает предложения о работе по СМС или в мессенджере
Свежий вид мошенничества — рассылка сообщений о трудоустройстве в известные компании: Wildberries, Ozon, AliExpress, eBay и другие. Сообщения могут начинаться так: «Здравствуйте, я менеджер по подбору персонала Ozon, в связи с наличием вакансий мы пригласим вас на подработку из дома…» или «Привет! Вы были отобраны для работы на неполный рабочий день/полный рабочий день онлайн».
Если откликнуться на подобную вакансию, можно попасться на удочку мошенников и лишиться своих денег. Например, одна из жертв рассказала, что «работодатель» уговорил её открыть счёт на специальной платформе и делать покупки, чтобы повысить рейтинг магазина AliExpress — деньги за покупки обещали вернуть, но не сделали этого.
💡 Не стоит рассматривать предложения о работе по СМС или в мессенджере, если они не адресованы лично вам: автор сообщения не обращается к вам по имени, не рассказывает, как он нашёл ваши контакты и почему хочет рассмотреть вас как кандидата. Работодатели никогда не будут рассылать предложения о работе всем подряд, даже если это крупная компания, которой требуется большой штат сотрудников.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Предлагает слишком шикарные условия
Объявления от мошенников часто похожи на работу мечты: зарплата 30 000 ₽ в день, простая работа, не требующая квалификации, из любой точки мира и в любое удобное время — и при этом никаких требований к образованию и опыту работы кандидата.
К сожалению, реальность более сурова: как правило, чтобы зарабатывать большие деньги, нужен большой опыт работы, высокая квалификация и полезные навыки. И наоборот, за несложную работу обычно платят мало. Мошенники, предлагающие золотые горы, в итоге не заплатят, сами возьмут деньги с соискателя либо втянут его в незаконную деятельность.
💡 Проведите небольшое исследование рынка: узнайте, сколько платят на тех позициях, которые вас интересуют. Так вы сможете отсеять предложения мошенников (даже если они будут очень соблазнительными) и в то же время избежите ситуации, в которой вам будут недоплачивать.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Просит заполнить подробную анкету
Ещё до того, как провести несколько этапов собеседования, «работодатель» присылает анкету с подробнейшими вопросами, которую нужно заполнить: в ней могут быть вопросы о родственниках, просьба указать контакты знакомых, уровень ваших доходов, адрес фактического проживания и так далее. Другой вариант — требуется скан или фото документов: паспорта, водительского удостоверения и других.
Вероятно, это мошенники. Их цель — собрать как можно больше данных, чтобы продать их спамерам либо воспользоваться самим, например, для оформления кредита, сим-карты или выуживания денег.
💡 Работодателям действительно требуются сведения о сотрудниках. Но только их собирают на финальном этапе после нескольких собеседований. Не стесняйтесь задавать вопросы, зачем нужна та или иная информация и можно ли избежать подробностей. Адекватный работодатель всё объяснит и пойдёт навстречу, мошенник — прекратит общение или начнёт давить.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Предлагает работу без оформления
Некоторые работодатели предлагают соискателям работу «в чёрную»: без трудовых договоров и ГПХ, уплаты налоговых, социальных и пенсионных взносов, а зарплату обещают платить «в конверте» — наличными или переводом на карту.
Это необязательно мошенники — так компании могут уходить от налогов и сокращать свои издержки. Но сотрудник, соглашающийся на неофициальную работу, рискует многим:
- работодатель может не выплатить зарплату, уволить одним днём без компенсации, не пускать в отпуск или на больничный, штрафовать и нарушать права — и на него нельзя пожаловаться;
- с «чёрной» зарплаты нельзя получить налоговые вычеты;
- стаж не засчитается для пенсии;
- выплата больничных на следующем месте работы будет ниже;
- пособие по безработице будет меньше;
- некоторые выплаты для малоимущих, если решите их оформить, не дадут из-за правила «нулевого дохода».
💡 Не стоит соглашаться на работу без официального оформления, даже если зарплату там обещают чуть выше. Надёжнее — выбрать честного работодателя.
❗️ Испытательный срок также должен оформляться по всем правилам. Если работодатель предлагает заключить трудовой договор только после прохождения испытательного срока — есть вероятность, что за эту работу не заплатят.
«РАБОТОДАТЕЛЬ»-МОШЕННИК
Не придерживается договорённостей
Плохой знак, если работодатель по телефону рассказывает про одни условия работы, а на собеседовании в офисе — другие. Либо даёт на подписание трудовой договор, в котором указано не то, что вы обсуждали прежде: например, более низкая зарплата или обязанности, которые вы не готовы выполнять.
Также важно отсеивать компании, которые нечётко формулируют рабочие обязанности или не объясняют, для чего и как вы будете их выполнять. Такие «работодатели» могут вовлечь в противоправную деятельность. Вот какие вакансии приводит в пример hh.ru:
- Операторы по приёму платежей: нужно принимать платежи, а затем отправлять их другим людям. Это может быть посредничество при выводе денег в незаконных целях.
- Курьеры с высокими зарплатами: развозят запечатанные пакеты, оставляют их в сомнительных местах. Это может быть доставка запрещённых веществ. Такие курьеры участвуют в их распространении и подвергаются уголовному наказанию.
- Ведущая стримов, сотрудница для общения в чатах: это может быть вебкам — ведение эротических переписок и общения по видеосвязи.
💡 Фиксируйте все договорённости с работодателем, в том числе устные. Разузнайте всё о работе, которую будете выполнять. А если работодатель меняет условия на ходу или что-то скрывает, от такой работы безопаснее будет отказаться.
(Мы сохранили орфографию и пунктуацию авторов сообщений)
Читайте также:
