Я, будучи выпускником технического ВУЗа и при этом имея опыт работы в школах видел множество различных ситуация от так называемых HR - в этой статье я хочу рассказать о данной ситуации.
1) Почему так мало учителей?
Количество людей, которым нравится искренне преподавать достаточно мало, остальные же люди, которые поступали в Пед. ВУЗ с основной целью - быть учителем в школе были вовсе поражены заработной платой учителя, ведь уже сейчас, будучи студентами, они могут заработать на репетиторстве больше, чем в школе
Т.е. уже с ВУЗа у ребят нет особой мотивации быть учителем.
2) Как находят кадры?
На данный момент в школы приглашают через Авито обычных репетиторов, причем без опыта! Ни раз я видел такую ситуацию, когда приходит новый преподаватель без плана на урок, без заметок для себя и своих учеников.
3) Не все так плохо!
Если смотреть глобально, то есть очень классные учителя в каждом регионе, которые способны вывести своих учеников на очень высокий уровень, такие люди действительно достойны уважения!
Объединяйтесь с нами в общий чат в Telegram , где Родители и выпускники помогают друг другу, там же я отвечаю на любые ваши вопросы в течении 5 минут.
Если хотите записать ко мне на занятия, можете написать мне в ВК или Телеграм