Информация Росстата от 05.10.2022 содержит в себе разъяснения, которые раскрывают особенности учета занятости добровольцев и мобилизованных работников.
Так, мобилизованных и добровольно оказывающих содействие Вооружённым силам РФ сотрудников на период прохождения военной службы или действия контракта включают в списочную численность персонала как целые единицы.
В среднесписочную численность они не входят!
А что по отчётам?
- В отчет П-4 (НЗ) "Сведения о неполной занятости и движении работников" таких сотрудников вносят в численность работников списочного состава на конец отчетного квартала (строка 11) и не включают в выбывших (строка 07).
- В П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников" мобилизованных и добровольцев в среднесписочной численности (графа 2) не отражают. Начисленные им после приостановления трудового договора выплаты, которые учитывают в фонде зарплаты и указывают, например, в формах П-1 и П-2, следует представить в графе 10.
Сведения о лицах, которых приняли по срочному трудовому договору на место мобилизованных либо добровольно оказывающих содействие Вооружённым силам РФ работников, включают как в списочную, так и в среднесписочную численность, а вот их выплаты — в фонд зарплаты работников списочного состава.
Как Вам разъяснение Росстата? Пишите свое мнение, будет интересно почитать. Подписывайся, дорогой читатель!
#закон #право #мобилизация #росстат #зарплата #труд #россия #добровольцы #контракт #prozakon