Управляющий по формату - должность нашего сегодняшнего героя. Сергей Скурихин занимается управленческой работой в компании «Монетка», совмещая ее с обучением на 2 курсе Курского института менеджмента, экономики и бизнеса. На данный момент Сергей в серьезной должности уже полгода, хотя начинал с обычного грузчика. О карьерном росте, амбициозных планах на будущее и впечатлениях от рабочего процесса в этом материале.
Расскажите, какие функции Вы выполняете?
— Основная функция - это образование команды и организация работы вверенных мне магазинов. Знаю по себе - когда сидишь в четырех стенах, взгляд зашоривается, теряется внимание к общей картине. Потому и есть моя должность управляющего по формату, нужно помогать директорам магазинов видеть ситуацию вокруг.
Какие первые впечатления от рабочего места у Вас были? Изменились ли они со временем?
— Впечатления: непривычно, поскольку я не работал ранее в должности управления группой магазинов. Работал в магазинах форматов супермаркета, но группой магазинов не управлял. Для меня это было что-то новое, отчасти приятное. Сейчас чувствую себя комфортно в должности, тем более, пока у меня меньше магазинов относительно коллег. Небольшое количество магазинов стало плюсом, дало успеть адаптироваться и быть готовым для расширения в полном объеме.
Вы работали в компании-конкуренте, поделитесь, причинами ухода, и почему Вас заинтересовала «Монетка» как новое место работы?
— Основная причина ухода была в том, что я работал именно в больших магазинах, хотелось сменить обстановку, выйти из четырех стен, взять вышестоящую должность.
В Монетку пришел, чтобы вернуться к истокам, это моя самая первая торговая сеть когда-то. Впервые я пришел в компанию 13 лет назад в роли грузчика.
Также для меня важно, что Монетка - сеть не федеральная, где все уже отработано до автоматизма. Здесь, поработав, увидел, что есть возможности. Например, обратиться с какими-то своими идеями, которые могут рассмотреть в будущем. Не так давно директор филиала сказал: “Ребят, если видите у конкурентов какой-то товар, который хотите добавить в ассортимент, попробовать, как продаваться будет, предлагайте”. В других компаниях такой возможности нет.
Как вообще пришло решение начать работу в ритейле?
— Просто так получилось, Я жил в маленьком городе Дегтярске, где как таковой работы не было. На тот момент открылся первый сетевой магазин Монетка, туда и пошел.
Расскажите немного о первых впечатлениях от коллектива и как они изменились со временем работы?
— Первое впечатление я получил только по двум магазинам, другие два были местами, где я стажировался, поэтому там обновленных впечатлений не было. Изначально было непривычно прийти в формат дискаунтера, я ранее работал в большом супермаркете, где у тебя 30 человек на магазин, а тут приходишь, и у тебя на все магазины 30 человек.
Больше запомнились впечатления, когда заходишь в компактный магазинчик после огромного торгового зала. С людьми с самого начала не со всеми успел познакомиться, хотя я человек, который, любит общаться. Сейчас понимаю, что коллектив хороший.
Какое у Вас образование и связано ли оно с Вашей работой?
— Связано, оконченный на данный момент колледж, на коммерсанта учился, экономический факультет. Сейчас получаю высшее образование на факультете Управления персоналом. Работа с людьми - главный ресурс для любой компании, не только торговой сети.
Сложно ли совмещать образование и работу?
— Сейчас есть такая уникальная возможность - учиться дистанционно. Это очень удобно, дают задания, и ты делаешь в комфортное время, не уезжая на месяцы сессии, как на заочном.
Предполагаете ли Вы дальнейшее движение по карьерной лестнице?
— Да, именно поэтому и ушел из супермаркета с должности директора, чтобы попробовать себя в роли руководителя группы магазинов. Это для меня пусть и немного горизонтальный, но карьерный рост. Пока планирую вырасти до большей группы магазинов.
Сегодня в сети «Монетка» 1800 магазинов в 12 регионах России. В компании работают около 20 000 человек. Ритейл — динамичная сфера, в которой найдется место для каждого, а при желании и стремительный карьерный рост. Найти вакансии в Екатеринбурге можно на сайте «Карьера в "Монетке"». Также узнать актуальные вакансии магазина «Монетка» , можно по телефону +7 922 170–71–13. Либо заполните анкету и с вами свяжутся.