В конце практически каждого интервью я задаю кандидатам один и тот же вопрос: "Как вам кажется, почему одни люди достигают успеха в том, что они делают, а другие нет?"
Вопрос обезличен, но вот ответ на него является проекцией собственного опыта, и в 100% случаев человек будет рассказывать о своей собственной стратегии достижения успеха.
И казалось бы, всё просто, и в зависимости от ответов деление выглядит максимально четко:
- те, кто полагаются только на внешние обстоятельства, когда помогли, повезло, оказался в нужном месте;
- и те, кто полагаются исключительно на себя, ведь человек сам творец своего счастья.
Но есть ещё одна категория ответов, которая выглядит максимально близкой к истине. Ведь можно не ждать у моря погоды и активно "творить" своё счастье, но всё это будет лишь набором действий, если они не имеют конкретного приложения, смысла, ЦЕЛИ.
Этот подход универсален, и подходит как для достижения личных, так и профессиональных целей. Ведь если на старте поиска работы, или при выборе карьерной траектории нет четкого понимания, куда двигаться и к чему хочется прийти, то и само движение вряд ли приведет к успеху.
И легко заметить, как абсолютно магическим образом вместо препятствий появляются возможности, и исчезают любые "не могу", "не сейчас", "ещё успею", когда действия созвучны достижению конкретной цели, особенно, если она реально зажигает.
Поэтому однозначно на успех обречены те, кто четко обличает свои желания и стремления в конкретные, измеримые, достижимые и значимые для себя цели.
Без полумер и полутонов. Без оглядки на других. И так, чтобы от сердца.
Такие дела)