20-е и 30-е годы в СССР стали периодом построения нового общества - первого в мире социалистического государства. Энтузиазм масс просто зашкаливал. Только вот не все хотели строить общество будущего, а миллионы людей, так называемые обыватели, просто жили сегодняшним днём. Их было достаточно много. Они не желали трудиться с полной отдачей за невысокую зарплату. Более того, значительная их часть работала спустя рукава, а некоторые обыватели осознанно пользовались возникшей ситуацией.
Завоевания Октября: социальные гарантии и социальная справедливость лишали правительство возможности принудить лентяев к качественному труду. Это при капитализме с такими бороться элементарно просто - уволил лодыря и все дела. Именно поэтому в странах Запада массовая безработица - это вынужденная норма. А как быть в СССР, если человек не прогуливает и не пьет, а просто бездельничает на рабочем месте?
Уволить его практически невозможно, так как он защищен законом. Кроме того, возникла проблема, когда целые коллективы охватила апатия к труду. В СССР часто прощали даже прогульщиков и пьяниц, ведь это тоже свои люди - рабочий класс. И, к счастью, в стране Советов в 20-е и 30-е годы всё же нашли интересные методы, как эффективно бороться с такими людьми.
Орден черепахи.
Самой активной частью общества в СССР являлась молодежь, комсомол. Именно оттуда вышла инициатива вручать бездельникам "ордена черепахи". Руководство большевиков идею одобрило и дало "зеленый свет". "Орден черепахи", а потом ордена: верблюдов, куриц, индюков и т. д. стали вручать повсеместно, как отдельным лентяям, так и нерадивым коллективам. Например, им могли наградить отделение почты, цех на заводе и даже целый колхоз. "Поощряли" везде по-разному: на неделю, две, месяц, а порой и на больший срок.
Информация о вручении получала широкое распространение с помощью плакатов, общедоступных стендов и объявлений местных газет. Метод отлично работал, так как в обществе нацеленном на построение светлого будущего, отношение к таким людям было крайне негативное. Все они попадали в особую касту и становились посмешищем.
От таких девушек уходили парни, молодых людей тунеядцев бросали девушки. Из-за ленивых мужей и жен страдали их родственники, а также дети. На них также показывали пальцем, поэтому никому не хотелось стать посмешищем на весь цех, завод, деревню, село или город. Таким образом, метод зарекомендовал себя с наилучшей стороны. Люди исправлялись, начинали работать лучше, а производительность труда росла.
Чёрная касса.
Еще более действенным методом борьбы с лодырями, прогульщиками и пьяницами в 20-е и 30-е годы являлись "черные кассы". Часто зарплату таким людям выдавали в отдельных помещениях, на которых было написано "Черная касса". Подобное практиковалось на стройках, заводах. Причем обидно это было вдвойне:
а) Как правило, нарушители трудовой дисциплины получали крайне мало;
б) Над ними многие откровенно смеялись, а об уважении коллектива тунеядцы могли забыть.
Чем всё закончилось.
"Орден черепахи" и "Черные кассы" изжили сами себя во второй половине 30-х годов. Война с фашизмом становилась неизбежной, потери экономики страны из-за них были колоссальными, поэтому в Советском Союзе перестали миндальничать с лентяями и начали бороться с ними всерьез.
"Наши профсоюзы развратили рабочих. Это не школа коммунизма, а школа рвачей. Профсоюзы натравливают рабочих против руководителей и потакают рваческим, иждивенческим тенденциям. Почему рабочие в капиталистических странах могут работать на капиталистов по 10-12 часов, а наши рабочие на своё родное государство должны работать всего 7?"
И. В. Сталин, "Обращение к ВЦСПС" от 26.06.1940 г.
Вначале государство ввело трудовые книжки, поэтому бегать с завода на завод стало сложнее. Затем повсеместно ввели наказания за опоздание и прогулы.
Опоздание на работу более 20 минут уже считалось прогулом. Всего лишь за один прогул можно было получить полгода исправительных работ с удержанием 25% зарплаты. При повторном нарушении наказание суммировалось, а при третьем прогуле работнику угрожал реальный срок от 2-х до 4-х месяцев. Запрещено было переходить с завода на завод без разрешения начальства. За это нарушение также могли дать срок от 2-х до 4-х месяцев тюрьмы.
К счастью, в Кремле отлично понимали, что кроме жесткого кнута трудящимся был необходим и сладкий пряник. Поэтому наряду с наказаниями ввели систему поощрений. Таким образом, у рабочего класса появились стимулы для ударного труда. Эти стимулы были прежде всего экономические, в том числе легендарный сталинский МПЭ.
Кто лучше работал, тот стал, соответственно, намного больше получать. В результате перед началом войны трудовую дисциплину удалось значительно улучшить. Хоть это и не решило проблемы, что при социализме более низкая мотивация труда, чем при капитализме.
Понравилась статья? Не стесняйтесь ставить лайк и делиться своим мнением в комментариях. Не забывайте, что эти простые действия влияют на развитие канала. Спасибо за внимание и всего доброго.