Сервис «Соискатель» должен упростить и ускорить процесс поиска работы.
Как сообщается на сайте Самарского университета им. Королева, интерактивный онлайн-сервис «Соискатель» должен помочь как работникам, так и работодателям быстрее находить друг друга. По своим функциям сервис отличается от обычных баз вакансий, так как он соединяет в себе социальную сеть и видеохостинг.
Резюме и объявления размещаются в сервисе в виде коротких видеороликов. А собеседования можно проходить по онлайн-связи. Проект победил в федеральном конкурсе «Студенческий стартап» и получил грантовую поддержку в размере 1 млн рублей.
Когда соискатель или работодатель регистрируются в сервисе, они указывают свои пожелания, требования и условия. Как рассказал автор проекта, студент Института экономики и управления Самарского университета им. Королёва Никита Белов, связаться с друг другом работники и работодатели могут также напрямую в сервисе с помощью мессенджера или в видеочате. Можно даже в таком формате пройти предварительное собеседование, что значительно упрощает процесс приема на работу.
Авторы проекта уверены, что в двухминутном ролике можно увидеть про работника или место работы гораздо больше, чем из обычного описания на сайте – лучше один раз увидеть, чем сто раз прочитать. Кроме того, в сервисе будет работать анализ предпочтений, по которому технология будет предлагать резюме или вакансии.
Сейчас приложение работает в тестовом режиме, его еще нужно доработать, чтобы оно смогло выдерживать большой поток пользователей. Также будет создана и мобильная версия, а также веб-приложение для ноутбуков. Для всех желающих сервис заработает в следующем году.
Читайте материал в сетевом издании «Учительская газета».