Кабы я была царица…
Ой, тут нужно приготовится к изливанию эмоциональных чувств и чувствительных эмоций. Давольно давно меня мучает вопрос позиции девушек на местах управления и руководящих должностях.
Конечно, может быть, в современном мире этот вопрос не стоит так остро, как стоял лет таки 20 назад. Но все равно от желания рвать и метать меня это особенно не уберегает. Давайте потихонечку разбираться…
Согласно одной интересной статейке количество девушек в университетах США больше чем парней. 55% девушек и 45% парней. Помимо этого, у девчонок и оценки лучше и универ они бросают гораздо менее реже, чем ребята.
В 2020 году женщин, которые находятся на лидерских позициях в компаниях Fortune 500 было 7.4% И еще факт в догоночку: В 2015 New York Times выяснило, что меньше женщин управляло большими компаниями чем мужчин с именем Джон.
Harvard Business Review выяснил, что препятствия на рабочем месте, с которыми встречаются представители женского населения гораздо более вредны и опасны по сравнению с тупой и прямолинейной дискриминацией прошлых лет. К тому же выяснилось, что ранее женщины били готовы к сексизму при устройстве на работу. Они были морально более подготовлены к такому разскладу, так как это происходило всюду и везде. Ну а что сейчас? Девочки - миллениалы в абсолютном шоке от этого. Половина женщин окончивших MBA уходят со своих рабочих мест. и не потому что рожают, а потому что просто бесит такое отношение.
А теперь по понятиям. В исследованиях узнали, что идеи, которые окутывают “лидерство” принимаются людьми как абсолютно мускульные. Но, в тоже самое время теже качества в женщинах означают совсем другое. Если мужчины амбициозны, то женщины агрессивны. Если парни откровенны и честны, то женщины жесткие и напряженные. Сто процентов такое представление ложится виной на историю. Женскую автономию, независимость, возможность рожать или не рожать и все вот это вот. Согласна, во всем виновата история, но я все не могу перестать думать о тех миллионах девочек, которые бы очень хотели сидеть в совете директоров или быть президентом компании. Но, их мечты и желания разбиваются о скалы стереотипов.
Тут, мои хорошие друзья - сексисты, Вы мне скажете: “Так весь вопрос в эмоциональности и нестабильности женской натуры” Спорить с этим не могу. Природа виновата в таком раскладе, но это явно не мешает женщинам принимать взвешенные и адекватные решения. Фигня - аргумент, дальше. “Ну раз хочет быть лидером - феминизм это все. Пусть попробует на заводе поработать или в шахте” А вот эту фразу разгребать и разгребать. Опять же, природа уж так распорядилась, что девочки не могут мешки ворочать. (Хотя, вы видели кроссфитерш? ух) Может быть некоторые хотят управлять краном, выдувать стекло или быть плотниками. Есть огромное количество позиций, которые могут быть абсолютно бисексуальнымми.
Феминизм… Ой, можно не сегодня…
Нужно отдать должное системе и эволюции, ситуация реально улучшается. К счастью. Ну, или для кого - то к большому сожалению. Я и от женщин слышала, что по их мнению, мужчины - лучшие лидеры. У каждого есть право на свое мнение, этот канал поэтому тут и существует. В заключении, посоветую проанализировать современную поп - культуру и литературу. В большинстве современных произведений авторы описывают главного персонажа как дувушку с большой силой. И нет, не только вопрос про физическую силу. Ментально стабильную, умную и ловкую. Желаю всем девочкам верить в себя.
P.S. Но shit, в большинстве фильмов все беды из за баб. И после этого, все аргументы зарбиваются 😅
Интернетный приколдесик №2
https://z-lib.org
Если кто не знал. Большушая бибилиотека электронных книг. Все бесплатно, красиво и очень просто.
Слово для №2
Forthright - direct and outspoken
рус. откровенный, прямолинейный