Когда проводится воинская мобилизация, сотрудники некоторых организаций получают временную отсрочку от службы, называемую бронированием. Причём не все сотрудники, а отдельные специалисты. Какие организации имеют такое право и как выбирают, каких специалистов бронировать?
Когда проводится мобилизация, властям приходится балансировать между двумя противоречивыми целями. С одной стороны, надо обеспечить воинские формирования людьми, с другой, не допустить, чтобы на ключевых предприятиях тыла не хватало специалистов.
Для решения второй задачи и проводится бронирование. По сути, это один из видов временной отсрочки от призыва. Есть другие основания, в том числе, временная негодность к воинской службе по состоянию здоровья, наличие на иждивении 4 детей до 8 лет и другие.
При мобилизации экономика страны перестраивается. Часть организаций могут прекратить свою работу. Местные администрации составляют списки предприятий, которые должны продолжить работать. Они относятся к трём категориям:
- военно-промышленный комплекс,
- сервисные – энергетики, водопровод, теплоснабжение,
- органы местной власти.
В таких организациях часть сотрудников (не все) не подлежат призыву. Кто именно получит бронь, определяет Межведомственная комиссия по бронированию граждан (МКБ) ВС РФ и местная администрация. Причём забронированные не получают полное освобождение, а попадают в отдельную категорию военнообязанных – специальный воинский учет.
Кроме них, на спецучёте стоят служащие в органах МВД, пожарные, сотрудники уголовно-исполнительной системы и других силовых ведомств. Выше шансы получить бронь у руководителей и специалистов высокого класса, которых местные организации всеми силами будут стремиться удержать у себя.
Как МКБ отбирает предприятия
Есть несколько оснований, по которым организация может получить право бронировать сотрудников:
- договор о поставках для госнужд в военное время и в период мобилизации, который предприятие подписывает с местными органами власти или правительством страны;
- участие в выполнении заданий на поставку такой продукции в рамках кооперации;
- выполнение задач, установленных органами местной власти;
- выполнение задач, связанных с обеспечением безопасности государства.
Кого организации не могут бронировать
Даже такие организации не могут забронировать отдельные категории специалистов:
- первая категория воинского запаса в первые 5 лет пребывания в запасе,
- не прошедшие службу до 27 лет без наличия законных оснований и зачисленные в запас по возрасту,
- водители транспортных средств и машин, которые мобилизуют в вооружённые силы вместе со специалистом,
- предназначенные в специальные воинские формирования,
- заключившие контракт о пребывании в мобилизационном людском резерве, до его прекращения.