- Почему мы должны вас взять? Чем вы отличаетесь от ваших конкурентов? Вот такие вопросы были в конце анкеты, которую я сегодня заполняла. И вот эти самые вопросы подняли целый спектр эмоций и чувств, от "да что вы, я как все, ничего особенного, да и вряд ли вы меня возьмёте" до "я - лучшее, что может с вами случиться". И тут я задумалась, а что, собственно, заставляет нас обесценивать себя, когда нам задают подобные вопросы? Слышали, наверное, в детстве такие фразы: "Я - последняя буква в алфавите", "да ты сначала добейся чего-нибудь, а потом уже лезь", "ну и куда ты лезешь, поумнее тебя найдутся" и ещё много разных вариантов? Так вот они эти установочки, которые мешают нам по достоинству оценить свои преимущества, подчеркнуть свои достоинства, показать свои сильные стороны и быть на равных, а не заглядывать снизу вверх подобострастно, жалобно скуля: "ну возьмите меняяяяя". И проявляется это не только относительно поиска работы, но и во многих бытовых ситуациях: с родными и близ
Потому что я лучшая! О том, как эта фраза помогла рассказать работодателю о моих преимуществах
21 сентября 202221 сен 2022
20
1 мин