В Тверской области 7521 подросток нашел себе временную работу на каникулах в этом году. О том, как прошло трудовое лето для юношей и девушек, говорили на заседании регионального правительства.
Кто-то из детей провел лето в оздоровительных учреждениях (этот вопрос на заседании регионального правительства тоже обсудили 20 сентября), кто-то просто отдыхал. А некоторые, невзирая на законный отдых в виде трех месяцев каникул, решили трудиться. Число работающих на каникулах подростков в Тверской области увеличилось по нескольким показателям: вообще (в 2021 году трудоустроилось на тысячу меньше) и отдельно – во внебюджетной сфере, где их количество поднялось в 2,1 раза по сравнению с предыдущим периодом (3092 против 1469 человек). Еще раньше, в 2016 году, доля молодых людей, выбравших для временного трудоустройства внебюджетную сферу, еле-еле превышала десятую часть, теперь же достигает 41,1%.
Стало больше и самих предприятий этой сферы, предлагающих подросткам подработать: в сопоставлении с тем же 2016 годом количество их увеличилось почти на 50%, буквально без одной десятой. Считается, что значительную роль в этом сыграли меры поддержки работодателей, готовых принять юных трудящихся: сейчас восполняют часть расходов на зарплаты подросткам и обеспечение их питанием.
Лидерами среди предприятий внебюджетной сферы, активно устраивавших этим летом подростков, стали следующие. Это конаковский санаторий «Игуменка», где реализуют лечебные программы, организуют детский и оздоровительный отдых, проводят различные праздничные мероприятия. Также наряду с ним среди отличившихся – коммунальная служба «Благоустройство» из Западной Двины, Верхневолжский кожзавод из Осташкова, торопецкое зверохозяйство «Знаменское». Вошла в пятерку лидеров тверская электротехническая компания «Русский свет».
Главным образом школьники выбирали сферы сельского и лесного хозяйства, общественного питания, торговли, энергетики и ЖКХ, информации и связи. Кто-то приобрел полезные навыки на транспортных и строительных предприятиях, еще часть – в ныне активно развивающейся отрасли туризма. Из бюджетных учреждений свой выбор останавливали в основном на организациях спорта, здравоохранения и образования.
Вознаграждение за труд повысили. В среднем юношам и девушкам заплатили по 13,7 тысячи рублей во внебюджетной сфере, 8,4 тысячи – в бюджетной. Это на 1,4 тысячи и 1,8 тысячи больше, нежели в прошлом году. Наверняка одной из основных причин, по которым школьники идут работать летом, остается желание заработать собственные деньги: чтобы в меньшей степени «напрягать» своими финансовыми вопросами родителей, чтобы накопить сумму на какую-нибудь ценную вещь. Да и первая настоящая зарплата – всегда приятный момент. Помимо материальной составляющей, здесь есть важный аспект приучения к труду на благо родного края, работе в коллективе по определенным правилам. Все это большой задел на будущее.
Со следующего года каждому подростку, чтобы стать работником предприятия или организации, нужно будет подавать заявление через специальную платформу «Работа в России». На заседании отметили также, что при дальнейшем развитии практики трудоустройства несовершеннолетних необходимо вовремя составлять перечни доступных для школьников вакансий на территории всех муниципальных образований, предоставлять возможность поработать студентам колледжей, детям из семей, столкнувшихся со сложными жизненными обстоятельствами.