В Кемеровской области 21% компаний планируют до конца года увеличить численность персонала, сообщает рекрутинговая платформа. В основном это крупные компании с численностью сотрудников от одной тысячи человек.
Среди основных сфер, заинтересованных в расширении штата, выделяются «товары народного потребления», где 47% работодателей готовы принимать новый персонал, и «услуги для бизнеса» с показателем 40%.
62% вообще не намерены менять свои планы по подбору персонала, 13% собираются снизить объём найма, а 2% вообще планируют остановить приём новых сотрудников.
В то же время компании демонстрируют вполне позитивные настроения по своему положению на рынке. Только 2% оценивают своё положение как крайне негативное, 15 – скорее негативное, зато 43% демонстрируют уверенность в стабильности компании, а 40% уверены в позитивном сценарии.
Отмечается, что в марте этого года бизнес показывал намного больше неопределенности и негативных ожиданий.