Российское законодательство предполагает возможность прохождения военной службы по контракту вместо военной службы по призыву — в таком случае два дня службы по контракту засчитываются за один день срочной службы. Заключить контракт военнослужащий может в любой момент службы — и в самом её начале, и даже в последний день срочной службы.
Однако важно помнить, что основной принцип, закреплённый статьёй 32 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — это добровольность поступления гражданина на военную службу на службу по контракту. Принуждение к заключению контракта не допускается.
Важно также помнить, что контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания и после отказаться от его исполнения крайне трудно — это возможно лишь в исключительных случаях — закон не позволяет расторгнуть контракт по собственному желанию военнослужащего.
Такой военнослужащий имеет право на расторжение контракта в случае, если он столкнулся с существенными или систематическим нарушениями условий контракт со стороны командования, стал ограниченно годным или не годным к военной службе, а также в связи с рядом семейных обстоятельств. Полный перечень оснований для увольнения предусмотрен статьёй 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».
Важно, что если контракт будет расторгнут военнослужащим, ещё не выслужившим срок службы по призыву, то он продолжит исполнять обязанность уже как срочник.