Лидерству можно научиться — стоит только захотеть, считает Станислав Логунов, автор книги «Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем». «Лидер на катке» — победитель премии «Деловая книга года в России».
Станислав Логунов описывает руководителя-лидера формулой КАТОК:
Компетентный,
Авторитетный,
Терпеливый,
Ответственный,
Коммуникабельный.
Вот несколько советов по каждому из принципов.
🔹 Думайте о компетенциях сотрудников:
«Создавайте кадровый резерв. Это вовсе не список сотрудников, стоящих в очереди на повышение. Это группа специально отобранных людей, развитию которых уделяется особое внимание. Основные принципы отбора: способность и готовность развиваться, лидерский потенциал, лояльность к компании. Таких людей обучают, с ними занимаются как в группах, так и индивидуально».
🔹 В основе авторитета — взаимное уважение:
«Способность признавать свои ошибки — еще один краеугольный камень уважения. Но при этом руководитель не должен выглядеть жалко или виновато. Никто не ожидает, что вы будете посыпать голову пеплом, и не надо этого делать. А вот сказать „Да, похоже, ты был прав, Иван Петрович“ нужно. В том числе и потому, что этого от вас тоже не ждут и приятно удивятся».
🔹 Терпеливый руководитель может быть тренером и капитаном команды в одном лице:
«Сомневаться в действиях сотрудников — это нормально. Но надо терпеливо объяснять, что ваши уточняющие вопросы — не следствие недоверия к людям, а способ убедиться, что все всё понимают правильно».
🔹 Будущего лидера выделяет готовность брать ответственность:
«Хороший начальник дает начинающим максимально возможную свободу, сохраняя при этом контроль над ситуацией. А человек, который хочет сделать успешную руководящую карьеру, должен стремиться завоевать право на принятие решений, принимая при этом ответственность за последствия».
🔹 Правило коммуникабельности — ищите ключи к людям:
«Мы прекрасно знаем, что каждый человек уникален. Но соблазн использовать ко всем единый подход бывает настолько силен, что ему трудно не поддаться. Боритесь с собой. Подбирайте отдельные ключи ко всем значимым сотрудникам, и они откроются с наилучшей стороны».
Больше советов — в книге «Лидер на катке. Как быть настоящим руководителем».
Станислав Логунов — победитель премии «Деловая книга года в России» в номинации «Лучшая книга в помощь бизнесу». О других победителях: https://tedo.ru/businessbook-laureate?utm_source=telegram&utm_medium=social&utm_campaign=tedo