🔍На предприятии ООО «Коммерческие грузовики» состоялось стартовое совещание

В рамках постоянного и открытого обмена опытом, который является основой философии компании, в ООО «Коммерческие грузовики» состоялось стартовое совещание с участием коллег из ООО «Завод МАШДЕТАЛЬ» в рамках реализации национального проекта «Производительность труда».

🎯Цель визита – изучение опыта ООО «Коммерческие грузовики» по реализации мероприятий программы повышения производительности, реализуемых в рамках Национального проекта.

👉🏼Встреча началась в проектном офисе, где руководитель проекта Краснова Елена рассказала о предприятие, задачах, которые стояли перед проектной командой, этапах работы, о роли администратора и руководителя проекта и о лидерстве, как главном залоге успешных изменений. Приглашенные коллеги детально ознакомились с проектным офисом, особое внимание привлекли карты потока создания ценности, детальные планы работ, информационный центр проекта с целевыми показателями. 

После изучения проектного офиса к команде присоединился директор компании, и показал гостям поток установки КМУ, который был выбран в качестве пилотного потока для реализации мероприятий Программы, останавливаясь для комментариев в ключевых точках. Первое что было представлено посетителям – заводской информационный центр, было подробно рассказано о процедуре проведения совещаний, об отслеживаемых показателях, о принципах выявления и решения проблем. Как отметил директор, внедрение инфо. центра существенно сократило потери времени на поиск и решение проблем, а также повысило ответственность и вовлеченность руководителей в решение проблем. Далее, коллегам были представлены «ворота качества» где ведется вся статистика по выявленным дефектам и отклонениям, в том числе доработанным на рабочем месте, что позволило выявить наиболее часто возникающие отклонения и работать над устранением причин их появления.

📌На эталонном участке установки КМУ, были показаны рабочие места, организованные по принципам «5С», адресное хранение комплектующих, стандарты рабочих мест, процедуры эскалации, элементы визуального контроля. В качестве примера постоянных непрерывных улучшений, сделанных самими работниками, были представлены орг. оснастка, приспособления для хранения инструмента, и другие улучшения.