Проект «Трудовые отряды СУЭК» уверенно вошел в число призеров международной премии #МЫ ВМЕСТЕ, вручение наград победителям регионального этапа этого престижного мероприятия прошло в Москве.
Компания, в частности, была отмечена в номинации «Лидер социальных изменений» и в очередной раз подтвердила статус лидера корпоративной социальной ответственности.
Напомним, премия #МЫВМЕСТЕ проводится Росмолодежью совместно с крупнейшей в России платформой добрых дел ДОБРО.РФ, цель которой — выявление и поддержка лучших социальных проектов НКО, бизнеса и добровольцев. «Трудовые отряды СУЭК» — один из самых известных корпоративных социальных проектов в России — полностью отвечает фундаментальным задачам как федерального агентства по делам молодежи, так и гуманитарной миссии ДОБРО.РФ.
«Трудовые отряды СУЭК» — это про досуг школьников на летних каникулах, которые занимаются благоустройством и озеленением своих городов и поселков, участвуют в экологических проектах, проводят занятия для детсадовцев, помогают ветеранам, ухаживают за памятниками и мемориалами, заботятся о бездомных животных. А с началом пандемии коронавируса трудовые отряды подключились к волонтерскому движению всероссийской акции #МЫВМЕСТЕ. Участие подростков в оказании адресной помощи пожилым, одиноким людям, ветеранам, многодетным семьям в эти непростые дни как нельзя кстати. И сейчас школьники старших классов под эгидой трудовых отрядов СУЭК оказывают адресную помощь ветеранам в быту и развивают онлайн-волонтерство: проводят в соцсетях мастер-классы, читают сказки детям, ведут занятия, помогают маленьким школьникам в подготовке уроков.
Проект существует с 2005 года, за это время его участниками стали более 20 тысяч мальчишек и девчонок 14-17 лет в регионах присутствия подразделений компании — от Мурманска до Владивостока, включая Бурятию. В копилке проекта — около двух десятков различных общественных наград федерального и международного уровня.
По словам заместителя генерального директора АО «СУЭК», президента фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Сергея Григорьева, основа социальной политики компании — повышение качества жизни в городах и поселках, где расположены предприятия СУЭК.
— Наш важнейший принцип — совместная работа над созданием позитивных изменений вместе с людьми. Мы гордимся нашими трудовыми отрядами, тем, что их участники искренне стремятся делать лучше и краше свою малую родину, и тем, что они такие созидательные, отзывчивые и трудолюбивые. Мы видим, что будущее этих городов — в надежных руках», — подчеркнул Сергей Григорьев.
«Трудовым отрядам СУЭК» в Бурятии нынешним летом исполнилось 11 лет, часть общей истории проекта, сложившаяся из нескольких сотен личных историй подростков, проживающих в границах Саган-Нура, где функционирует одно из самых мощных подразделений СУЭК — Тугнуйский угольный разрез. Школьники учатся многому — рассчитывать свое рабочее время, соблюдать дисциплину и отвечать за результаты своего труда. Награда — внутреннее удовлетворение и, возможно, первая в жизни заработная плата.
Школьники в рамках трудовых отрядов занимаются разбивкой и оформлением клумб, посадкой цветов, прополкой и поливом, уборкой мусора и благоустройством территорий социальных объектов поселка. А их в Саган-Нуре полный комплект: и бассейн «Горняк», и Саганнурская школа, и физкультурно-оздоровительный комплекс «Угольщик», и центр культурного развития «Созвездие». Еще есть мемориал Победы «Катюша», территории АБК АО «Разрез Тугнуйский». Список мест внушительный, поэтому и скучать некогда.
Опыт работы трудовых отрядов прошлых лет директор Центра занятости Мухоршибирского района Бурятии Ольга Мункуева оценивает исключительно позитивно.
— Такие проекты, имеющие воспитательный эффект, нужно приветствовать и широко распространять. Это и очень хорошее материальное подспорье для семей и общественная польза для поселения. Это и занятость школьников в летний период, и профилактика правонарушений. Дети, которые в течение месяца работают, не подвержены праздности и учатся уважать труд других людей.
Ольга Мункуева подчеркивает, что вовлеченность юношей и девушек в трудовые отряды CУЭК довольно высокая, что и определяет успех проекта в целом. С ней соглашается глава Саганнурской поселковой администрации Максим Исмагилов, в зону ответственности которого как раз и входят вопросы благоустройства территории Саган-Нура. Социальных объектов много — много требуется и сил, и ресурсов, и времени, чтобы поддерживать порядок на прилегающих к ним территориях.
— Покраска ограждений, уборка — все это нужно делать, и на помощь приходят трудотрядовцы, — говорит Максим Ильсурович. — Работы в нашем поселении много, а рабочих рук, как и везде, не хватает.
Напомним, в 2021 году проект «Трудовые отряды CУЭК» был признан «Чемпионом добрых дел» в номинации «Социальное волонтерство» на X международном форуме «Корпоративное волонтерство». За это почетное звание боролись более сотни инициатив, а награды получили лучшие. Отрадно знать, что в этой победе есть труд мальчишек и девчонок из Бурятии.
Автор: Сергей Данилов