потому что до 1 октября 2022 года установлены ограничения!
Надеюсь, что вы и ваша компания тоже об этом знали.
До 1 октября 2022 г. действует мораторий на банкротство и выплата дивидендов запрещена. Постановление Правительства от 28.03.2022 №497 и п.1 ст.91 Федерального закона от 26.10.2002 №127-ФЗ.
Это постановление касается даже предприятий малого бизнеса. Обычных ООО (Обществ с ограниченной ответственностью).
Хотелось бы верить, что этот мораторий будет отменен. Ну хотя бы в отношении малых и микро организаций.
Конечно, если постараться, дивиденды можно было выплачивать и в течение этого срока. Просто нужно пройти определенную процедуру.
А именно: подать в Федресурс заявление об отказе от моратория. Интересно, кто-то воспользовался такой возможностью?
Для коммерческих организаций выплата дивидендов - основной способ получения живых денег от своей деятельности.
Малые предприятия на УСН (упрощенная система налогообложения), также как и организации на ОСНО (общая/основная система налогообложения с НДС) ведут бухгалтерский учет и рассчитывают дивиденды исходя из своей прибыли.
Давайте, на всякий случай, уточним понятие дивиденды.
Дивиденды-это распределение прибыли компании среди ее акционеров или в случае ООО - владельцев, участников. Когда компания получает прибыль или излишек, она может выплачивать часть в качестве дивидендов акционерам, владельцам, участникам.
Распределять прибыль на дивиденды компания может раз в квартал (или только по итогам года). Чтобы дивиденды можно было начислить по предварительным итогам за 1 квартал, полугодие, 9 месяцев текущего года- необходимо прописать такой порядок в уставных документах.
Я бы посоветовала учредителям компаний не рисковать попусту и обсуждать дивиденды, когда уже есть реальная прибыль на конец периода.
Как это происходит?
- сначала бухгалтер выводит балансовую прибыль на конец периода
- баланс обсуждается, рассматривается является ли прибыль реальной
- собираются участники компании (например: ООО), распределяют дивиденды в соответствии с долями владельцев бизнеса в процентном соотношении
- решение участников закрепляется "протоколом собрания участников"
- если участник всего один - пишется "решение участника"
По закону об ООО компания не вправе установить срок выплаты дивидендов больше 60 дней.
(Но всегда можно найти приемлемое решение)