В книге Николая Товеровского «Управление проектами, людьми и собой» вышли новые главы «Чеклисты роста» и «Рост руководителя» c маршрутом роста руководителя от стажёра до директора. Главы доступны всем подписчикам.
В честь выхода чеклистов при подписке на книгу до 30 сентября два месяца будут в подарок!
Чеклисты роста — это одновременно и подсказка, что читать и «прокачивать», и измерительный инструмент, который поможет оценить ваш текущий уровень. Проверьте, на какую роль вы могли бы рассчитывать, если бы работали в Бюро Горбунова. Галочки можно отмечать прямо в книге, они сохраняются.
Книга «Управление проектами, людьми и собой» — практическое руководство по управлению проектом от замысла до воплощения. Учебник предназначен для менеджеров, руководителей, стартаперов, дизайнеров, редакторов, разработчиков — и всех людей.
Чеклисты роста руководителя
В новой главе мы подготовили чеклисты роста руководителя, которые помогут понять, как расти, улучшать свои навыки, повышать свою ответственность, статус и зарплату. Чеклисты в книге основаны на чеклистах роста сотрудников бюро, но сработают и за его пределами.
Читая книгу, вы можете побыть в шкуре бюрошника, строго проходя чеклисты, а можете просто использовать их как ориентир для собственного развития.
Чеклисты показывают путь в профессии и упрощают самообразование — раскладывают по полочкам маршрут, чтобы не разрываться между книгами, курсами и прочим.
Кстати, по секрету: ваш профессиональный рост важнее всех проектов. Поэтому мы потратили время, чтобы эти чеклисты зафигачить, а от вас ждём, что вы будете их расфигачивать :‑)
Два месяца в подарок до 30 сентября
В честь выхода новой главы все читатели при подписке на книгу «Управление проектами, людьми и собой» для себя и в подарок до конца 30 сентября получат два месяца в подарок.