Резюме - это первое, на что смотрит рекрутер, а затем работодатель при отборе кандидатов на вакантную должность. Расскажем, на что обратить внимание в резюме, чтобы сделать правильный выбор.
Структура и оформление резюме
Резюме должно состоять из общепринятых блоков, чтобы можно было легко ориентироваться в нем при изучении:
- личная информация;
- образование;
- опыт работы;
- ключевые навыки;
- личные качества.
Резюме должно быть коротким, оптимально 1-2 страницы формата А4. Важно суметь кратко изложить всю необходимую информацию о себе, объективно описать достижения и сильные стороны.
Стандартные шрифты и черно-белый цвет, визуально аккуратный текст — немаловажные аспекты для комфортного изучения резюме.
Фото
Наличие фотографии всегда приветствуется. Резюме с хорошим фото всегда вызывает больше доверия. Приятнее заранее видеть человека, с которым возможно далее пройдет собеседование.
Фотография должна соответствовать определенным условиям, иначе лучше вообще без нее:
- быть релевантной, не 10-летней давности;
- лучше фото с улыбкой, чем серьезное лицо, как на паспорт;
- качественное фото, заранее подготовленное для резюме, а не обрезанное с вечеринки, отдыха или в кругу друзей;
- дресс-код, соответствующий компании, например, деловой стиль для банков или свободный стиль в айти-компанию.
Образование
В данном разделе указываются учебные заведения (вуз, колледж), год окончания, специальность.
Чаще наличие высшего образования на отбор по резюме не влияет, за исключением вакансий, где есть требования к образованию кандидата и наличию определенного диплома.
Более ценны стаж и опыт работы, но если их мало, то стоит обратить внимание на специализацию и учебное заведение.
Намного важнее раздел дополнительного образования, который показывает, что человек продолжает учиться и совершенствоваться. Это могут быть курсы и тренинги по своей специальности и любые другие (даже курсы по психологии и саморазвитию).
Опыт и последние места работы
О том, как указывать опыт работы, навыки, полезные качества и пр. — читайте в статье.