Общение с коллегами —это отдельная сфера, который, на самом деле, любой человек посвящает большую часть своей жизни. Ведь мы находимся на работе большую часть своей жизни.
А как это общение сделать приятным и развивающим для себя?🙏🏼
Есть ли специфика общения с людьми разными по статусу? Здесь важно понимание, какие мы цели хотим достичь в этом общении.
▶️ Есть такие три кита партнерства — создания и развития партнерских отношений:
1. быть готовым к партнерским отношениям 2. уметь осознавать, что происходит в этом партнерстве
3. делать это партнерство результативным.
Происходит ли это партнерство с коллегами, руководителями или подчиненными — не имеет такого принципиального значения. И если говорить о особенностях выстраивания этих отношений, то первая история —это готовность создание партнерства, а там есть определенные составляющие: это быть открытым, это наблюдать как выстроится отношения, и это тема доверия.
И вот, если отвечать на острый вопрос: можно ли обсуждать конфликтные ситуации с шефом?
▶️ Тут все зависит от того, насколько выстроены доверительные отношения, если они на самом деле есть, то такой откровенный диалог позволит иногда разобраться в конфликте.