Подумываете над тем, чтобы сменить место работы? Вам наверняка придётся так и поступить, если ваш шеф обладает качествами, которые делают невозможной работу под его началом.
Возможно, ваш офис расположен в пяти минутах ходьбы от дома, зарплату дают приличную, да и коллектив вам нравится. Всю эту идиллическую картинку портит только ваш босс, который умудряется сделать вашу жизнь на работе невыносимой! Есть признаки, по которым можно определить, что с таким начальником нельзя достичь успеха.
Признак 1
Он ставит невыполнимые задачи
Ему, видимо, нравится смотреть, как вы из кожи вон лезете, чтобы выполнить задание, заранее обречённое на провал. Возможно, ваш начальник искренне не понимает, что существуют некоторые объективные обстоятельства, которые делают невозможным выполнение его поручения. Может быть, он использует метод невыполнимых задач для своих целей для того, чтобы был повод не повышать вас в должности или не поднимать зарплату.
Признак 2
Он ищет крайних
Его ключевой вопрос в ситуации, когда возникают проблемы: «Кто виноват?». Кажется, что для него вовсе неважно исправить ситуацию, а важно найти виновного и примерно его наказать, желательно, публично. Процесс наказания может быть долгим, и только после того, как с виновного будет снята вся стружка, босс обведёт победным взглядом коллектив и спросит: «Что делать? Предлагайте варианты!».
Признак 3
Он не держит своего слова
Он спокойно может намекнуть вам на повышение зарплаты, а потом «забыть» о своих словах. Он с лёгкостью даёт обещание поменять ваш старый офисный компьютер на новенький, но вы прекрасно знаете, что этого не будет. Человек, не выполняющий своих обещаний, крайне ненадёжен, и вы вполне обоснованно подозреваете, что шеф может подставить вас в самый ответственный момент.
Признак 4
Он продвигает бездарей
Возможно, на их фоне шеф кажется сам себе очень умным и значительным. Быть может, больше всего он ценит не профессионализм, а умение прогнуть спину и сказать комплимент начальству. Мало того, что с таким руководством вам надо либо становиться лизоблюдом, либо оставить всякие мечты о карьере, но это ещё не самое страшное. Самое страшное в том, что, рано или поздно, ваша компания потерпит крах.
Признак 5
Он препятствует обучению сотрудников
Казалось бы, каждый босс заинтересован в том, чтобы его подчинённые постоянно развивались и совершенствовали свои навыки, но ваш не из таких! Ему не нужны умные сотрудники, ему нужны те, кто безупречно выполняет свой, пусть маленький, кусок работы. Талантливых подчинённых, способных к креативу, он на дух не переваривает. Его любимая фраза: «Тебе что, больше других надо?».
Признак 6
Он не вознаграждает за успех
Порой вам кажется, что ваша удачная сделка или новшество, которое вы ввели для более эффективного выполнения своей задачи, нужны только вам. Начальству глубоко наплевать на ваши старания и на ваши идеи. Если вы в чём-то добились успеха, его не то чтобы не заметят, его постараются замолчать. Воспринимать инициативу и творческий подход как должное, не вознаграждать за успехи – это признак плохого шефа, от которого вскоре разбегутся самые активные сотрудники.
Признак 7
Он заставляет чувствовать себя виновной
Причём за совершенно нормальные естественные вещи: за то, что вы уходите домой вовремя, а не засиживаетесь на работе допоздна; за то, что имеете наглость брать отпуск; за то, что ваш коллега сплоховал; за то, что вы подцепили вирус. Выдержать постоянный страх навлечь на себя немилость начальства тяжело психологически, вы рискуете заработать серьёзный стресс, если продолжите работать под началом этого человека.
Понравился канал? Тогда подпишитесь, чтобы никогда нас не потерять. Впереди ещё много нового и интересного!
#психология #работа #шеф #признак #плохой #начальник #босс #обещание #вина #работать