Любая профессиональная деятельность занимает большую часть нашей жизни. И мы от этого не отвертимся.
Успокаивать себя, что работа не самое главное в жизни - это заблуждение. Для человека важно закрыть в первую очередь базовые потребности - (еда) для этого нужны деньги.
Но самое главное мы получаем чувство радости, когда профессионально есть возможность самореализоваться.
Поэтому заработная плата, условия труда должны давать удовлетворенность. Но если каждое утро появляется мысли: “Терпеть не могу эту работу”, “Не хочу идти на работу”. А хуже всего вы заметили, что и самочувствие ухудшается, то следует пересмотреть причины этого нежелания.
С самого начала следует разобраться в причинах:
- обычная усталость или лень, тогда следует работать над собой и мотивацией.
- если не нравится - коллектив, руководство, условия труда, обязанности и т.д, то необходимо продумать план смены организации, а возможно сферы деятельности.
Как принять верное решение, если есть сомнения?
Во-первых, не стоит прислушиваться и придерживаться мнения людей, которые трудились в советские времена.
Мои родители и бабушки придерживаются мысли, что все обязаны ходить на работу и быть благодарны работодателю, что он дал им возможность заработать хоть какую-нибудь копейку.
Скорее всего и вы слышали от своих близких что-то подобное. Потому что в те времена нашим родителям вселили эти мысли. И они старались нас так же воспитывать. Зарплату не платили - они все равно ходили на работу: “Ну, а где найдешь еще лучше” - можно было услышать.
Нужно найти у себя убеждения и переформулировать, чтобы двигаться дальше.
(Про работу с убеждениями можно посмотреть в видео)
Ответьте себе на вопрос: Что говорили о работе мои родители, дедушки, бабушки? Какой был девиз семьи? Как это влияет сегодня на мой профессиональный путь?
Во-вторых, когда есть ощущение, что вы не можете быть самим собой на работе. Это очень быстро приводит к выгоранию.
Вспомните ситуацию и ответьте на вопрос: В каких случаях возникает ощущение дискомфорта, какие появляются эмоции? Как часто появляется такое ощущение?
В-третьих, есть ли возможность повышения в зарплате и развития своего профессионализма. В соответствии с последними изменениями на рынке труда. Если нет таких возможностей, то пропадает желание работать.
В-четвертых, из-за работы не остается времени на себя. Элементарно сходить в парикмахерскую, посетить стоматолога - отпрашиваться себе дороже. А на выходных командировки, встречи и т.д. Такой режим работы напряженный и выдержать его сложно долгое время.
Как вы организуете свой отдых? Все ли успеваете: сделать личные дела, уделяете ли достаточно времени родным и близким?
В-пятых, зарплата не закрывает базовые потребности. Вы с утра до ночи работаете, не покладая рук, а в результате получаете зарплату, которой хватает только на хлеб с маслом.
Вы понимаете и осознаете, что ваши компетенции стоят дороже и они востребованы. Зачем тогда распыляться там, где их не ценят?
Если вы проанализировали и решили, что все таки плюсов больше в вашей работе, то продолжайте заниматься этой деятельностью. Но уделите больше внимания работе над собой.
Вы все таки решили уволиться или сменить профессию. Тогда перед уходом подумайте. Вы уже ушли с этой должности, каким вы представляете новое место работы? Какой уровень зарплаты вы считаете достойным? Часто специалист делает несколько шагов назад, удаляясь от своих целей. Убедитесь, что в вашем случае это не так.
Желаю отличного настроения и успехов в поисках достойной работы!
3 вопроса, на которые стоит ответить себе, прежде чем уволиться
Причина, по которой нет желания работать. Что делать?
О чем работодатели не говорят на собеседовании
Какие вопросы задают на собеседовании?
Как найти новую хорошую работу - 8 главных правил
#какнайтихорошуюработу #какнайтиработуподуше #какправильноуволиться
