При приёме на работу обманывают? Конечно, обманывают! Это очень важная тема. Я ни разу не встречал порядочных и честных работодателей, тем более – отделов кадров! Регламенты, собеседования и нравы совершенно дикие. Соискатели поставлены в бесправное положение и даже не могут задать интересующие вопросы. В случае вопросов по условиям труда, должности и обязанностям, у ответственных лиц от работодателя на лице нарисовывается недоумение и пустота с раздражением, неумением и нежеланием отвечать на вопрос соискателя. Работодателям НЕ НУЖЕН труд и, соответственно, сотрудники. (*если бы нужен был, то они бы так себя не вели). Поэтому отделы кадров существуют фиктивно и формально. Сквозь стену барьеров и регламентов не пробиться, устроиться невозможно. И гоняют тебя из отдела в отдел, из организации в организацию. И обманывают о факте наличия рабочего места, его обустройства и потребности в труде. На самом деле – рабочие места это фикция и бутафория, где не могут ни принять, ни озадачить трудом, ни грамотно вообще что-либо объяснить. Проводил эксперимент, 3 года искал работу (посетил более 100 мест организаций) и НИГДЕ, поверьте, НИГДЕ не встретил честных структур, организаций, ответственных лиц, СПОСОБНЫХ и готовых открыто пойти на взаимовыгодное сотрудничество, нормальный адекватный диалог, или хотя-бы ответить (хоть бы с одним истинным аргументом): "По каким причинам меня не принимают на работу".
-----------------------------------
(*Прошло полтора года (*с момента отправления этого сообщения в ОТР, Сейчас сентябрь 2022). Причины эти - системные и их я конечно же знаю, поиск работы продолжается…, меня продолжают гонять по отделам и организациям…, вместо полезного труда я занимаюсь бесполезными поисками работы и общаюсь с бесполезными работодателями, не способными обеспечить трудом. Да что там трудом… Просто не способными вести диалог и принять на работу…)