В последние 2-3 десятилетия многих людей буквально переклинило на идее лидерства. Этому немало поспособствовали и разросшиеся, как грибы после дождя, многочисленные сетевые компании, которые, по сути, развешиванием своей лидерской лапши на уши наивным обывателям просто создают рынок сбыта не в меру перехваленной продукции. (Да, у меня с сетевыми особенные счёты).
Но при этом мало кто понимает, что значит на самом деле - быть Лидером. А, между тем, здесь есть, о чём задуматься. Не существует универсальной модели лидерства - руководить можно совершенно по-разному. Во-многом стиль управления определяется природными задатками человека. Его душа приносит в жизнь определённые программы, которые и создают, в конечном итоге, свою неповторимую картину проявления характера, в том числе и в руководстве.
Уже понятно, что под программами души имеются в виду Арканы в личных Матрицах Судьбы. Однако, необходимо также отметить, что каким бы крупным ни был у вас даже самый лидерский Аркан, всегда дОлжно учитывать его "окружение". Ниже я хочу описать несколько Арканов, которые по праву считаются в Таро самыми активными, и с ними чаще всего приходят в мир прирождённые руководители.
1 - это Маг-демиург. Он силами Вселенной по сути овладел. Когда внутри кипит такой потенциал и ощущение, что уже можешь буквально плавить материю силой мысли - да тут сам Создатель велел руководить.
4 - это Император. С этим Арканом даже девочки не Императрицы, а Императоры в юбочках. Статус, владение, преумножение. Руководство порой жёсткое. Аркан-Хозяин во всех смыслах. Этим людям делать нечего в подчинении.
5 - отличный эрудированный руководитель, если не будет навязывать другим людям своё понимание правильного и законного. Задача здесь не убивать занудством тягу к знаниям в своих подчинённых, а вместе с ними расти профессионально, показывать достойный пример, но без осуждения. Вы не в советской школе. И перед вами не первоклассники.
7 - лидер, за которым будут бежать, если он сам будет точно знать, куда бежит и зачем.
8 - знает и понимает, что и как устроено, может чётко объяснить, организовать сложный процесс. Умеет рассмотреть ситуацию с разных сторон поможет урегулировать конфликты в коллективе. Главное здесь, даже если вы видите более привлекательную сторону и умеете её выгодно отстоять, не клеймите в то же время позором тех, кто с вашей точки зрения не прав.
11 - безусловный лидер, самый сильный и работоспособный в коллективе. Больше, чем 11, не пашет даже 8. Главное - вдохновлять своим неутомимым примером, но не требовать от остальных такой же отдачи. Особенно, если там у кого-то 10.
13 - внезапный лидер, выйдет из привычной зоны сам и выведет за собой остальных. Видит сразу общую картину проекта, насколько он жизнеспособен, лишнее отсекает; а если ему изначально понятно, что проект не вывезет, зарубает на корню и оказывается прав.
15 - нередко так обстряпывает дело, что процесс идёт как бы сам собой, а он наблюдает за развитием событий из-за кулис. Причём в коллективе уверены, что это они сами до всего додумались. (У меня такое было несколько раз - главное всех на уши поднять, а дальше оно само).
16 - покажет духовный пример, как "принимать невозможное, обходиться без необходимого и выносить невыносимое". (с)
19 - как ясное солнышко выйдет из-за туч, и в коллективе сразу же станет теплее. Светит всем. Про него говорят - "человек-праздник"! Заряжает своим неутомимым оптимизмом; показывает, что если игра действительно стоит свеч, то всё получится хоть с какого-нибудь раза".
20 - в плюсе решает множество проблем и выводит весь коллектив на уровень "небо и земля". Благодаря интуиции может просчитать последствия на много шагов вперёд. Скорее всего будет верен родным идеям и своему делу.
Что касается Арканов, которые не вошли в список выше, то здесь не стоит огульно утверждать, что они сопровождают по жизни лишь безвольных, безынициативных и ведомых людей. Вовсе нет. При необходимости и они могут брать на себя обязанности руководителя. Но вот их стиль руководства, пожалуй, будет значительно отличаться от Арканов первого списка.
Стоит также учитывать, что мы сегодня рассматриваем идеальные плюсовые сценарии проявления Арканов, тогда как в минусах даже самые лидерские программы не могут похвастать реализацией гармоничного руководства. Порой в этих случаях и вовсе не подумаешь, что человек рождён для того, чтобы вести за собой. Если такой субъект пребывает в глубоком минусе, то от его действий (или бездействий) всегда страдают как он сам, так и окружающие. Это человек-разрушитель, а не творец.
Вот Арканы, которые от природы не слишком рвутся к руководству, но которые при желании также могут помочь в направлении творческого жизненного процесса в нужное русло.
2 - человек с этим Арканом довольно созерцателен. Чаще занимает позицию наблюдателя. Может проявить себя в качестве дипломата, хороший слушатель, часто помогает мудрым советом. Проводит дезинфекцию душевных ран".
3 - руководство по-женски. Если направлять, то мягко. Если чего-то добиваться, то не нахрапом и не в лоб. Не контролировать, а приглядывать. Давать возможности роста окружению. Порядок во всём наводить с любовью и заботой.
6 - работа не должна быть "работой", это должна быть тусовка, пускай хоть и деловая. Но тусовка. Хорошо устанавливает связи, легко знакомится сам и знакомит других друг с другом. Общительный, но общение также должно быть приятным, а не из-за "ну не удобно сказать, что я не хочу с вами разговаривать".
9 - вещь в себе. Такому лучше всего работать в уединении, а коллектив видать постольку-поскольку. И чтоб над душой никто не стоял. Начальству может казаться не почтительным, хотя просто не наблюдает смысла расшаркиваться (с себя пишу).
10 - если и будет вести за собой коллектив, то, так же, как у 6, это будет скорее тусовка. Без импульса не поведёт и сам не поведётся. Общее дело не должно быть критически сложным и напрягающим, не должно выносить мозг.
12 - если рядом будут сильные лидерские Арканы в плюсе, то может принести очень много действительно пользы. Может эффективно заботиться об окружающих, после того, как поймёт, что хорошо позаботился о себе.
14 - без лидерских соседних Арканов к руководству не стремится, сгодится и средняя должность. И так во всём. Также сглаживает острые углы, может быть хорошим духовным наставником, поскольку выявляет в окружающих людях лучшее, что есть в их душах.
17 - если не будет всю жизнь витать в облаках, то станет путеводной звездой для многих последователей. Но нужна самодисциплина. Чтобы сиять, надо привести себя и свой талант в надлежащий вид. Полировать талант каждый божий день.
18 - Аркан не лидерский вообще. Чаще встречается в минусе, где всего боится, особенно чего-то магического. Главное - понять себя, принять свои способности к творчеству, эзотерике, принять силу своих мыслей. Далее, после проработки, может стать ярким примером воплощения в жизнь иррациональной стороны Бытия. За собой не поведёт, но задуматься заставит.
21 - миротворец. Если справится с ограничениями у себя в голове, то поможет и многим другим, на глобальном уровне объединяться. Даже если сам не встанет во главе объединения, а послужит катализатором.
22 - и сам не потерпит рабства, и рабы ему не нужны. Руководство предполагает подчинение, а этот Аркан - ценитель свободы. Вольные хлеба без вредных начальников, без ответственности за подчинённых - это его пажить.
Во многом более сильное, так же, как более слабое, проявление лидерских качеств Арканов зависит и от того, на каких чакрах они располагаются в энергетической структуре человека. (К примеру, Манипура, солнечное сплетение, отвечающее за волю и разум, в этом смысле всегда будет сильнее, чем та же Сваддхистана, регулирующая эмоции и получение удовольствия от жизни).
А вообще, в качестве подведения итогов статье, скажу, пожалуй, что, даже если вы видите, что в вашей Матрице преобладают "не-лидерские" Арканы, но, тем не менее, вы умеете руководить и знаете, как это делать экологично - то вперёд и с песней. Пускай вы будете не классическим стервозным начальником, а лучшим другом своей команде и проектам - ещё не известно, какой метод руководства эффективнее.
Тоталитарные режимы в недалёком будущем совсем канут в Лету. В новую эпоху Водолея мы будем объединяться скорее на почве сознательного сотрудничества, с полным ощущением свободы воли, чем нежели принудительно.
С осознанием своего достойного места в со-Творчестве Вселенной, желаю вам всех благ и до новых встреч!
Подписывайтесь на канал, ставьте лайки, пишите комментарии.
Делитесь публикациями в соцсетях, и интересных статей будет ещё больше!
Поддержать творчество автора: ☕СберЧаевые
ЗАПИСЬ НА ОБУЧЕНИЕ/КОНСУЛЬТАЦИЮ:
WhatsApp, Telegram, Viber
Маргарита
Читайте памятку для клиентов перед записью, в моей ВК-группе Лунный Терем. А также читайте отзывы о моей работе здесь, на стене
Смотрите мои каналы на Youtube, в Telegram
На благо себе и людям,
искренне ваша,
практикующий кармолог,
Маргарита Грацианская
#ведьмовство #магия #самопознание #старшие арканы #таро #матрица судьбы #кармология #непознанное #консультации #обучение