Найти тему

Двойная пенсия в октябре: как получить солидную выплату пенсионерам

Президент недавно выразил поддержку незапланированной инициативе Министерства труда по проведению пенсионной реформы, направленной на гармонизацию распределения и выплаты всех социальных пособий и пенсий.

Основной целью реформы является реструктуризация расточительного и убыточного Пенсионного фонда России (ПФР).

Министерство труда предлагает объединить ПФР и ФСС РФ (Фонд социального страхования) в СФР (Российский социальный фонд). Ожидается, что такая интеграция позволит снизить операционные издержки, связанные с распределением и предоставлением социального обеспечения и пенсий, а также ускорить обработку заявлений и другой информации, поступающей от населения. Сокращение операционных издержек является необходимым условием для увеличения объема социальных пособий и пенсий.

Кроме того, реструктуризация позволит сократить количество сотрудников в этих ведомствах, освободив место для Федерального фонда социального страхования и страховой пенсии России. Освободившиеся вакансии будут предложены медицинским учреждениям.

Каковы ставки заработной платы и отчисления?

После объединения Пенсионного фонда и Фонда социального страхования и обеспечения предлагается объединить платежи в эти фонды и вычитать их из наших зарплат.

В настоящее время эти отчисления выглядят следующим образом

Фонд социального страхования - 2,9% от заработной платы.

Пенсионный фонд - 22% от заработной платы.

Обязательное медицинское страхование (ОМС) - 5,1% от заработной платы.

Итого: 30% от заработной платы.

Что произойдет после реформы? Представьте себе, что 30% зарплаты будут вычитаться один раз на одну и ту же сумму. Конечно, зарплата останется прежней, но она будет единой, что сделает всю систему более понятной и простой для нас и наших работодателей.

На сколько увеличится моя пенсия? В пояснительной записке к предложенному закону четко сказано, что размер пенсий останется на нынешнем уровне и не будет снижен.

Как-то так... Конечно, будет некоторое упрощение, сокращение начальников отделов (для уменьшения расходов на содержание) и т.д. Что это означает для рядового потребителя? Пока не ясно...