Пару дней назад ко мне обратился один человек, с которым я раньше работал. Оказалось, что у него есть свой бизнес, которым ему не хватает времени заниматься. Поэтому он решил найти человека который бы был достаточно компетентен, для ведения бизнеса (управления командой), ну и освободил его от этой обязанности. Для начала говорилось про подработку, и (что насторожило), переход потом на полную ставку.
Дело в том что у меня давно уже одна и та же работа которую я знаю, и в которой являюсь ни много ни мало экспертом (за это мне и платят деньги). Зная ньюансы и являясь начальником среднего звена, я привык к тому что можно всегда выделить время в течение рабочего дня, провести его с пользой для себя и семьи. Но этот ньюанс неосознается и зачастую принимается как данность.
Когда я услышал предложение, первой мыслью было - ух ты, надо попробовать. Но утро вечера мудренее, стали приходить новые соображения. Во первых, текущая компания прочно стоит на рынке, наврядли развалится завтра, а там стартап с не очень понятными перспективами. Во вторых, неясно то время которое потребуется выделять на эту подработку. От моего знакомого прозвучало нечто невнятное, мол - "ну ты посмотришь как будет получаться, я бы не хотел сдельную оплату - сможешь тратить меньше времени - и хорошо". А если придется больше чем 4 часа (ну это вообще стандарт подработки - полставки). К тому же этот человек мой знакомый с которым были хорошие отношения долгое время, и подводить его будет не с руки. А напрягать он будет запросто (это точно - некоторые особенности его характера хорошо знаю). Ну и в третьих - как я уже говорил, я привык к хорошему - тому что я могу в любое время сорваться и уделить время детям и семье, если надо.
Однако, не смотря на эти соображения, я почему-то написал ему - готов попробовать.