Подкаст из мрачного fantasy-мира о диджитал-агентстве, которое стремится стать лучше
О чем подкаст
Далеко-далеко есть fantasy-мир, который не похож на сказочное место. Каждый день жители сталкиваются с рабочими фейлами: проходят адские собеседования, сотрудничают с токсичными коллегами, испытывают стресс и выгорание в офисе. Кошмарная жизнь стала для них рутиной. В этой мрачной обыденности застряло одно из digital-агентств, готовое меняться в лучшую сторону.
В выпусках ведущие подкаста будут обсуждать сложности сотрудников компании. Постепенно станет ясно, как агентству выйти из кризиса и сделать диджитал экологичнее.
Какие фишки у подкаста
«Клоака» — это микс из беседы о наболевших проблемах и смешных историй о факапах на работе. Ведущие с юмором и без занудства разберут digital-кейсы и типичные косяки компании. Все события вымышлены, а герои выдуманы. Хотя есть большая вероятность узнать себя или своих коллег в этих небылицах.
Выпуски будут сопровождаться нарративом — фэнтезийными рассказами о жизни сотрудников в начале каждого эпизода. Сторителлинг погрузит вас в офисную вселенную, где все идет не так, как хотелось бы. Затем ведущие в формате диалога будут обсуждать неудачи, строить гипотезы и давать советы.
За 40 минут подкаста вы окажетесь в несуществующем мире с настоящими проблемами.
Мы обсудим:
- как провести НЕ кошмарное собеседование;
- как справиться с выгоранием на работе;
- приводить животных в офис — кринж или норма;
- как сделать офис комфортным;
- что такое ЕРИР и как жить дальше после его вступления в силу;
- как уволить сотрудника и не чувствовать себя монстром;
- как поддерживать work-life balance;
- как просить повышение;
- что такое индивидуальный план развития и зачем он нужен;
- и многое другое.
Кому будет интересно
Подкаст для молодых ребят от 21 до 35, которые в поисках работы или меняют сферу деятельности. Для любителей в свободное время посмотреть сериалы от Netflix, изучить поп-культуру и пойти на сеанс к психотерапевту. Для тех, кто ждет новых серий «Рика и Морти» и не представляет жизни без соцсетей.
О чем могут быть первые выпуски
Первый выпуск: адское собеседование
В первом выпуске прологом станет история адского собеседования, которое проходили ведущие. Затем они обсудят, как подготовиться к встрече, какие есть красные флаги, что необходимо спросить у потенциального работодателя и как отвечать на вопросы самому.
Второй выпуск: токсичный прием и посвящение
Во втором эпизоде разберем, с какой нездоровой атмосферой среди коллег может столкнуться новичок: неожиданные монстры в секретных комнатах, пристальные взгляды, офис-лабиринт и многое другое. Основываясь на собственном опыте, ведущие дадут советы, как завоевать уважение и доверие в незнакомом коллективе.
Третий выпуск: те, кто всегда в курсе
Нарративное повествование будет о мании преследования, которая переросла в эпидемию в агентстве. В выпуске же ведущие поговорят о ЕРИР: что это такое, зачем нужно, как с этим жить и насколько всё строго.