Декретные выплаты

Декретные выплаты 🤰🏼

⠀

Декретный отпуск, или декрет, — обобщённое понятие для периода, когда сотрудница временно не работает в связи с «интересным положением» и появлением ребёнка.

⠀

Сначала сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам (далее- отпуск по БиР).

Его предоставляют только женщинам при наличии больничного листа, который выдает акушер-гинеколог, семейный врач или фельдшер на 30-й неделе беременности. При нормальных родах одного ребёнка отпуск длится 140 календарных дней: 70 до родов и 70 после.

⠀

Если женщина беременна двойней, тройней и больше (это называется многоплодной беременностью), справку выдают на 28-й неделе. Тогда положено 194 дня: 84 до родов и 110 после.

⠀

Если возникли осложнения, отпуск увеличивается на 16 дней. При преждевременных родах (на сроке от 22-й до 30-й недели) лист нетрудоспособности выдаётся на 156 дней.

⠀

‼️Пособие по беременности и родам выплачивают суммарно за весь период, то есть только за то время, когда беременная не работала, и оно равно 100% среднего заработка.

Его могут получить как минимум две категории лиц: официально трудоустроенные женщины и индивидуальные предпринимательницы(при определённых условиях)

Как рассчитывается средний заработок я уже писала(в сторис продублирую пост)

⠀

В то же время пособие не может быть меньше МРОТ и больше предельной суммы, которую определяет Правительство РФ каждый год.

Если Вы официально работает на 1/2 ставки, то пособие тоже будет половиниться