Работников освободят с 2023 года от необходимости представлять справку о заработной плате с предыдущего места работы для расчета больничного пособия. Проект соответствующего приказа подготовил Минтруд РФ .
Напомним, по действующим нормам размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из среднего заработка работника за два предшествующих календарных года. Для расчета суммы пособия после смена места работы работник предъявлял справку о своем среднем заработке, выданную ему предыдущим работодателем при увольнении.
Соответственно, с 2023 года все данные о зарплате будут аккумулироваться в Едином социальном фонде РФ, который будет назначать пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком на основании имеющихся сведений о суммах заработка работников без истребования дополнительных справок.
Передача работником сведений о зарплате от работодателя к работодателю больше не потребуется.
«Благодаря введению прямых выплат по больничным листам и объединению фондов потребность предоставлять справку о предыдущем заработке отпадает. Все необходимые сведения для корректного расчета оплаты больничного листа будут в распоряжении Социального фонда России, даже в том случае, если гражданин на протяжении последних двух лет менял работу. С учетом этого предлагается со следующего года отказаться от справок с предыдущей работы для расчета пособий по временной нетрудоспособности», – отметил в связи с этим глава Минтруда Антон Котяков.
Следить за новостями удобно в нашем новостном Telegram-канале . Присоединяйтесь!