Почему специалисты с одинаковыми знаниями зарабатывают с огромной разницей? Почему одни люди известны в профессиональной среде, а о других никто не знает? Первое что мы разберем - межличностные отношения. Мы хотим общаться с людьми, которые вызывают у нас положительные эмоции. Мы хотим быть людьми, которые все успевают, неизменно находятся в хорошем настроении и готовы развиваться. В совокупности это позволяет добиться так называемые soft skills - софтскиллс, или «мягкие» навыки, навыки общения и взаимодействия с собой, людьми и окружающим миром. Когда ты выбираешь направление развития, ты автоматически начинаешь замечать больше возможностей, пользуешься предоставляемым тебе шансами и движешься именно в ту сторону, в которую ты хочешь!
И наоборот, отсутствие необходимых скилов приводит к бесцельному «болтанию» по жизни: -ты делаешь только то, что умеешь, и боишься браться за новое (ограничиваешь себя в возможностях) -не понимаешь, куда и зачем тебе развиваться, да и не хочешь этого д