Почему специалисты с одинаковыми знаниями зарабатывают с огромной разницей?
Почему одни люди известны в профессиональной среде, а о других никто не знает?
Первое что мы разберем - межличностные отношения. Мы хотим общаться с людьми, которые вызывают у нас положительные эмоции. Мы хотим быть людьми, которые все успевают, неизменно находятся в хорошем настроении и готовы развиваться.
В совокупности это позволяет добиться так называемые soft skills - софтскиллс, или «мягкие» навыки, навыки общения и взаимодействия с собой, людьми и окружающим миром.
Когда ты выбираешь направление развития, ты автоматически начинаешь замечать больше возможностей, пользуешься предоставляемым тебе шансами и движешься именно в ту сторону, в которую ты хочешь!
И наоборот, отсутствие необходимых скилов приводит к бесцельному «болтанию» по жизни:
-ты делаешь только то, что умеешь, и боишься браться за новое (ограничиваешь себя в возможностях)
-не понимаешь, куда и зачем тебе развиваться, да и не хочешь этого делать (насильно удерживаешь себя на одном и том же уровне жизни)
-не понимаешь, как общаться с людьми и стремишься уйти от них как можно дальше
И так далее
А какие именно софтскиллсы нужны? Расскажу в следующем посте
#таргетолог #таргет #реклама #смм #таргетированнаяреклама #smm #маркетинг #таргетинг #фриланс #бизнес