Самое интересное даже не то, что 32% россиян планируют поменять работу в ближайшее время. А то, что у половины из них уже есть предложения! Это выяснили аналитики сервиса «Зарплата.ру», опросив 2050 взрослых россиян.
Причины, по которым люди ищут новую работу, вполне предсказуемы: это проблемы с зарплатой и сокращения или закрытие организации. По мнению большинства опрошенных, проще всего найти себе применение в сфере продаж, услуг или IT-отрасли. Однако специалисты считают, что торопиться со сменой рабочего места сейчас не стоит - не те времена.
- Результаты опроса довольно точно отражают текущее состояние рынка труда, - говорит профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов. - Весной и летом часто звучали излишне оптимистичные комментарии: все у нас, мол, хорошо, безработица, вопреки прогнозам, низкая. Да, так было, но рынок находился в ожидании, многие компании просто взяли тайм-аут. И вот прошло лето, но экономическая ситуация в стране не самая благоприятная.
Увольнять и официально сокращать людей работодатели, по словам эксперта, стараются в крайнем случае - чтобы не выплачивать выходные пособия и не иметь проблем с законодательством. Зато урезают премии и зарплаты. Именно поэтому 45% опрошенных и называют зарплату в качестве главной причины желания поменять работу.
- Что касается сферы, где сейчас работу найти проще, думаю, что опрошенные ошибаются, - продолжает профессор Сафонов. - Продажи сейчас в целом падают, торговля переживает не лучшие времена - средние чеки покупок уменьшились. Сфера услуг тоже переживает кризис - закрылись кинотеатры, меньше стало посетителей в кафе, ресторанах, фитнес-центрах. Да и айтишникам сейчас не так просто найти новую хорошую работу - компании начали массово экономить, новые проекты замораживаются. Многие работодатели делают ставку на опытный персонал, который может дать предсказуемый и гарантированный результат, экспериментов сейчас пытаются избегать. Если кого-то и ищут - то это специалисты, которые доказали свою эффективность.
Главный совет, который дает специалист: не спешите менять работу, делайте это только в том случае, если уже получили гарантии от нового работодателя.
- Да и то я посоветовал бы выяснить, насколько хорошо идут дела в компании, в которую вы хотите уйти, не было ли там увольнений в последнее время, - говорит Александр Сафонов. - А новую работу старайтесь искать в той сфере, где вы уже являетесь опытным специалистом. Можно, конечно, закончить курсы «Программирование за 3 месяца», но вряд ли это сделает вас конкурентоспособным на рынке труда в нынешних условиях.
Основные причины для смены работы
проблемы с зарплатой - 45%
сокращение позиций, закрытие организации - 16%
сложности в отношениях с руководством - 15%
переквалификация - 12%
другие причины - 12%
В каких сферах будет проще всего найти работу этой осенью
(по мнению участников опроса)
Продажи - 19%
Сфера услуг - 16%
ИТ - 14%
Рабочий персонал - 10%
Розничная торговля - 6%
Бухгалтерия, финансы, банки - 6%
Медицина и фармация - 5%
Опрос проводился с 5 по 13 сентября, в нём поучаствовали 2050 работающих россиян в возрасте от 18 до 55 лет.