Глава Норильска Дмитрий Карасёв провёл ежеквартальную пресс-конференцию. В отличие прежних, присутствовать на ней (онлайн) могли не только представители СМИ. Почти двухчасовой разговор с журналистами касался разных аспектов грандиозной реновации, которая идёт в рамках 4-стороннего соглашения («Норникель» – федерация – край – муниципалитет). Но мало построить «новый Норильск», городу XXI века нужны квалифицированные специалисты разных отраслей, которых можно найти только «на материке». Для их привлечения принята и работает специальная муниципальная программа, о которой рассказал Дмитрий Карасёв:
«Например, в нашем городе в последнее время остро стоял вопрос с медициной. В его решении мы находимся в тесной связке с министерством здравоохранения Красноярского края. Большая работа была проведена за последнее время. Подписано соглашение с министерством здравоохранения и медицинским университетом по подготовке кадров для нашего города. Мы предприняли определённые меры вместе с депутатским корпусом Норильска. Утверждена стипендия для таких студентов Красноярского государственного медицинского университета.
Мы планировали, что их будет немного. Я сам лично ездил, встречался со студентами, из 50 человек на вопрос «Готовы ли вы поехать работать в Норильск?» поднимали руки 8-10 человек – и это уже неплохо. Мы и планировали средства на текущий год, исходя из такого количества – 5-7 человек… А приехали проходить практику в наших медицинских учреждениях 25 человек! И многие из них сказали, что хотят по окончании вуза приехать в Норильск и работать здесь. Это не может не радовать!
Я считаю, что меры, которые приняты для привлечения в наш город молодых медицинских специалистов, надо продолжать и усиливать. Кроме выплаты стипендий таким студентам мы оплачиваем проезд для прохождения практики – из Красноярска в Норильск и обратно.
Для привлечения квалифицированных врачей узких специальностей действует муниципальная программа. Это «подъёмные» выплаты, предоставление жилья, мест для детей в детском саду или школе. Всё это даёт положительный результат. В 2022 году мы планировали привлечь в город 25 врачей, а приедут 35! Тем не менее, эту работу по привлечению квалифицированных медицинских кадров в Норильск надо продолжать.
За всё время действия муниципальной программы мы привлекли на территорию более 300 дефицитных специалистов разных сфер: здравоохранения, образования, культуры, спорта… Мы приглашаем специалистов не только для муниципальных предприятий и организаций, но и для учреждений краевого минздрава, для Заполярного государственного университета и т.д. Так что программа востребована.
Есть сложности с предоставлением жилья для переезжающих на нашу территорию. Этот вопрос в последнее время стоит остро. Жильё подорожало, его недостаточно, оно сильно востребовано. Понимая, что не всегда можем обеспечить приехавших «с материка» муниципальным жильём, мы вместе с депутатами приняли на последней сессии городского Совета решение компенсировать приглашённым специалистам стоимость аренды жилья в ближайшие после приезда три года. В дальнейшем будем смотреть: продлевать выплату компенсации, или человек сам уже купит жильё в Норильске – тут возможны разные варианты. Наша задача – привлечь в город специалистов и обеспечить их всем необходимым».