Победителями стипендиальной программы En+ Group стали восемь студентов ИРНИТУ

Победителями стипендиальной программы En+ Group стали восемь политеховцев. Ректор ИРНИТУ Михаил Корняков поздравил студентов, подчеркнув, что стипендиальная программа позволяет холдингу осуществлять подготовку молодых специалистов еще со студенческой скамьи, формируя перспективный кадровый резерв. Ректор пожелал будущим энергетикам и металлургам, которым удалось проявить себя в конкурентной борьбе (конкурс составил 3 человека), творческого подхода к учебе и исследовательской деятельности.

Стипендию в размере 25 тысяч рублей ежемесячно в течение первого семестра будут получать магистранты ИРНИТУ Дарья Шагдыр, Иван Коновалов, Ксения Евстигнеева, Кристина Шостак и Константин Шафаревич. Стипендиальный конкурс также выиграли бакалавры Александр Вовсеенко (15 тысяч рублей), Роман Масленников и Михаил Васильев (10 тысяч рублей). Студенты Иркутского политеха благодарны компании En+ Group за материальную поддержку.

Выпускник корпоративного учебно-исследовательского центра (КУИЦ) «ЕвроСибЭнерго – ИРНИТУ», первокурсник магистратуры Константин Шафаревич второй раз становится победителем стипендиальной программы En+ Group. Он является автором шести научных статей, опубликованных в журналах РИНЦ. Константин успешно участвует в акселераторе «Лаборатория энергетики», направленном на поиск новых идей и технологий для внедрения на предприятиях En+ Group.

«В прошлом году я в составе проектной команды под руководством доцента кафедры электрических станций, сетей и систем Степана Георгиевича Тигунцева решал кейс по организации освещения автодороги правобережной плотины Братской ГЭС с использованием возобновляемых источников энергии. Мы разработали перспективные решения по установке опор. Команда заняла второе место и выиграла грант в размере 150 тысяч рублей.Поступив в магистратуру, я продолжу участие в акселераторе «Лаборатория энергетики» и буду заниматься исследованиями резонансных явлений на линии электропередачи в рамках магистерской диссертации.В настоящее время я работаю в инженерном центре «ЕвроСибЭнерго», - рассказал Константин Шафаревич.

Стипендиатка En+ Group Кристина Шостак два года назад получила сразу два «красных» диплома, успешно окончив Институт энергетики и КУИЦ «ЕвроСибЭнерго – ИРНИТУ». Она получала стипендию правительства РФ, вошла в ТОП-100 выпускников Иркутского политеха. В магистратуре Кристина под руководством доцента кафедры электрических станций, сетей и систем Михаила Александровича Дубицкого исследует качество электроэнергии.

«Я очень признательна холдингу En+ Group за возможность принять участие в стипендиальной программе. Партнерство нашего университета с этой крупнейшей компанией дает крепкие знания и практическое навыки, а также раскрывает личностные качества студентов», - считает Кристина Шостак.

В пресс-релизе En+ Group отмечается, что представители российского холдинга вручили памятные подарки победителям стипендиальной программы в областях энергетики, металлургии, медицины и педагогики. На участие в программе в 2022 году было подано более 560 заявок в 18 городах. Это почти в три раза больше, чем в прошлом году – тогда стипендиатами стали 66 студентов. Победители будут ежемесячно получать материальное поощрение в размере от 15 000 до 25 000 рублей в зависимости от курса обучения. Вдвое расширился и список вузов-партнеров. В 2022 программе участвуют 50 учебных заведений из 18 городов России.

Одной из своих базовых задач компания считает развитие науки и образовательных программ. Для этого внедряются различные механизмы поддержки молодежи еще на этапе обучения.

Стипендиальная программа En+ Group, предназначенная студентам, получающим образование в области энергетики и металлургии, стартовала в 2021 году. Сейчас компания дополнила программу специальностями «медицина» и «педагогика», чтобы ребята все силы отдавали учебе

Критериями отбора стипендиатов стали высокая академическая успеваемость, наличие публикаций и научных достижений, активная гражданская позиция, опыт участия в благотворительных, волонтерских, донорских акциях и т.д. Больше всего заявок, 238, было подано по направлению «медицина».

Директор по персоналу En+ Group Наталья Альбрехт отметила важность вовлечения прошедших обор студентов в жизнь холдинга:

«Наши победители прошлого года не просто получали ежемесячную стипендию, но и были полноценно вовлечены в жизни En+ Group: участвовали в волонтёрских и спортивных мероприятиях, погружаясь в культуру, знакомились с ценностями компании. Мы будем рады видеть наших стипендиатов в качестве будущих сотрудников группы и надеемся, что победа в конкурсе мотивирует их на дальнейшее профессиональное развитие».

Замминистра образования Иркутской области Елена Апанович подчеркнула, что такие программы поддержки бизнеса положительно влияют на развитие образования в регионе, а холдинг En+ Group давно зарекомендовал себя надежным партнером.

Кроме того, победители конкурса получили поздравление и от основателя холдинга Олега Дерипаски. Он пожелал студентам всегда мечтать о большем, ведь перед ними открыты все дороги.

Несмотря на то, что у стипендиатов нет обязательств по трудоустройству на предприятия En+ Group, многие из них решают связать свою судьбу с компанией после окончания обучения. Так, в этом году на работу в компанию пришли 6 выпускников стипендиальной программы. А всего в 2022 году по итогам целевых образовательных программ En+ Group кадровый состав компании пополнился 85 выпускниками вузов и ссузов.

В прошлом учебном году победителями стипендиальной программы стали шесть студентов Института энергетики – Ирина Бархатова, Константин Шафаревич, Дарья Шагдыр, Кирилл Паркачёв, Иван Коновалов и Николай Вишняков.

Фото компании En+ Group