Всем привет! Не так давно на канале вышла статья "Вечные" - новая профессия на заводах, где рассказывалась история про то, что руководители цеха не нашли ничего лучшего, как позвать на работу 74-летнего пенсионера, который уволился 6 лет назад.
Так вот 3 недели он никак не мог пройти медицинскую комиссию, представляю удивление врачей, когда пенсионер проходил медосмотр. В 74 года устраиваться на работу, на производство, такое и правда нечасто увидишь. Но комиссия всё-таки дала добро и рабочий вернулся в свой цех. Правда на не полный рабочий день, на 4-х часовой, да и не на полную рабочую неделю. "Новобранец-пенсионер" будет работать с 8-00 до 12-00, 4 дня в неделю.
Медкомиссия наверно решила, что с таким возрастом полный рабочий день, будет перебором и рекомендовала такой щадящий график. Пенсионер стал в одночасье подростком до 16 лет)), которым как раз положен 4-х часовой рабочий день. Но согласитесь, что и таким графиком человек, которому скоро исполнится 75 лет, вряд ли долго сможет проработать.
Опять возникает вопрос: когда-же руководители будут смотреть на долгосрочную перспективу, а не жить сегодняшним днём. Сколько можно надеяться на старых рабочих, почему не ищут замену среди молодых. Да их надо обучить и ещё главное удержать, стимулировать достойной зарплатой, а не платить "копейки", из-за которых молодёжь и уходит с завода.
Зато обученный и с хорошей зарплатой, молодой рабочий будет на протяжение ни одного десятка лет, трудиться на заводе. Вот сейчас вся работа на заводе: это сплошные авралы, сверхурочные и вызовы на работу в выходные, что-бы хоть как-то заткнуть "дыру". А молодёжь неохотно соглашается на переработку часов, если всё время работать, то когда жить?
А начальство как-раз и ссылается на небольшую зарплату молодого рабочего, так как он не хочет оставаться сверхурочно: - Хочешь получать больше, оставайся вечерами, выходи в выходные. А так у тебя, ни одного часа сверхурочного нет, а ты денег хочешь.
Вот и получается замкнутый круг, поэтому и уходит молодёжь, она не хочет перерабатывать, а руководители не хотят хорошо платить за 8-ми часовой рабочий день. Вот как кончатся "вечные" пенсионеры, тогда наверно задумаются, да и то вряд ли.