“Серой” зарплатой никого уже давно не удивишь. По статистике от 2020 года около 40% граждан получают частично неофициальную оплату своего труда. Но какие же подводные камни скрывает данный вид вознаграждения? Почему даже само название звучит настораживающе?
Сначала рассмотрим, что из себя представляет эта зарплата. Она включает в себя 2 части. Одна - официальная, как правило, она меньше той, которую сотрудник получает на руки в конверте с большой благодарностью за свой честный труд. А вот вторая, которая и представляет наибольший интерес - черная.
Зарплата такого вида делается с целью удовлетворения интересов всех сторон. С одной стороны - государство - которое заинтересовано в налоговых выплатах. С другой стороны - работодатель - ему, разумеется нет дела до больших налоговых отчислений, таков жестокий мир бизнеса, прибыль важнее. Ну и где то посередине находится работник - ему, с одной стороны, налоги не интересны и нужна хорошая зарплата, но с другой стороны и пенсию хорошую хочется и льготы.
Что дает белая и черная части? Белая - эта та самая часть, которая учитывается при различных расчетах. Начиная с банального налогообложения, от темы которого мы никак не уйдем, заканчивая возможностям по кредитным выплатам. А черная - это просто деньги в ящике письменного стола. Ни туда, ни сюда. Ну хотя почему? Жить то на неё можно очень хорошо. Но не в случае, например, банкротства физического лица…
Начнем сначала, гражданин решил взять потребительский кредит. А мы уже обсудили, что основная зарплата для этих целей - белая. Он берет справку 2-НДФЛ, где у него значится, например, 17 тысяч рублей. Кредит одобрили. Деньги на руках. Но в какой то момент возникает потребность подать заявление на банкротство физического лица.
Заявление принято. На руки от белой зарплаты должник получает прожиточный минимум. В столе то деньги копятся, но в конкурсной массе они не учитываются. И в тогда возникает следующая опасность. В случае, если кредиторы обнаружат дополнительный денежный поток, они могут обратиться в суд с просьбой о несписании долга, и таким образом дело пойдет насмарку.
Что же делать, если зарплата идет в таком виде? На момент прохождения через процедуру банкротства стоит попытаться договориться с работодателем о получении всей зарплаты, как “белой”. Однако, на свой страх и риск, никто не может запретить продолжить гражданину получать привычную ему “серую” зарплату. Но всё таки не стоит забывать о раскрытии “черной” части, которая может загубить процесс.
Чтобы быть осведомленным о своих правах в сфере банкротства, подписывайтесь на канал ЯБанкрот.
Так же предлагаю вашему вниманию статьи:
- Возможно ли банкротство в декрете?