Лет 10-12 назад я работала в компании, в которой годы назад я начинала свою карьеру программиста. Это был обычный стартап, который вырос в большой и прибыльной бизнес и я, которая пережила все тяготы первых нескольких лет, ждала заслуженного признания. Все, однако, оставалось по-прежнему, а на хорошие позиции выдвигались родственники или друзья владельцев и топ менеджеров, а мы, которые знали и о бизнесе и о наших продуктах гораздо лучше, сидели на своих позициях без продвижения. Конечно, были и исключения, иногда приходили знающие специалисты, и это всегда было приятно. На тот момент все это казалось чрезвычайно несправедливым, ведь никто не помнил и не оценил годы и годы тяжелой работы, когда приходилось работать и на выходных и жертвовать отпуском. Типичная ситуация для стартапа и наша компания не была исключением. Недовольство накапливалось, уйти я не strashno.com могла , так как компания росла и неожиданно получила несколько многомиллионных контрактов. Успех был налицо. Я ходила н