На сколько хорошо вы знаете людей? Можете ли вы по внешнему виду ПРАВИЛЬНО оценить человека? Я как-то в школьные годы взялся характеризовать одноклассников моей двоюродной сестры по фотографии, которых я первый раз видел.
Чьи-то качества характера описывал точно, кого-то угадывал наполовину - это было легко и увлекательно. Я возомнил себя знатоком людей, но почему-то по жизни огребался не раз из-за неверной оценки человека.
В психологии был такой эксперимент, людям показывали фото человека, говорили, что это профессор и просили его охарактеризовать. Испытуемые видели в нём много положительных качеств. Когда показывали фото преступника, все конечно видели в нём много злобы и цинизма.
Как вы догадываетесь - здесь был подвох. Когда люди описывали якобы профессора - на фото бал реальный маньяк, а когда, показывая маньяка говорили, что это профессор, то люди видели в нём хорошие черты характера.
Изначальное ЧУЖОЕ мнение помешало людям верно оценить ситуацию.
Но на этом попадаются даже профессионалы, задача которых - реально оценивать людей. В 1917 году в американское посольство в Берне пришёл человек из России и попросил встречу с послом. Его принял помощник посла Аллен Даллес, будущий директор ЦРУ, на тот момент уже занимающийся разведкой.
Они долго беседовали и Даллес для себя сделал выводы - "неудачный, не харизматичный человек с низкой самооценкой, возможно даже не очень грамотный, который пытается создать видимость революционной деятельности в России".
И перед тем как его отфутболить Даллес сказал: "Вы никогда не поведёте за собой людей, потому что вы - никчёмный оратор и в вас даже пяти граммов нет харизмы. Вот если бы в вас был стержень, хоть какая-то искорка - люди бы за вами пошли. А так, вы для Америки неинтересны."
Этим человеком был Ульянов Ленин. Буквально через 6 месяцев он становится известен всему Миру как вождь революции. Даллесу этот разговор долго будут припоминать и он решит, что есть личностный фактор, который надо в себе искоренять. Надо по-другому смотреть на людей и правильно общаться с ними.
Мы часто бываем предвзяты, не смотрим объективно и пропускаем важные мелочи и особенности людей. Нам проще взять готовое шаблоны или чужие мнения, чем самим наблюдать, собирать информацию, анализировать её и делать СВОИ выводы.
Мне как-то сказали, что директор спортивной школы, куда я водил своих детей - заносчивый, грубый, работает на свой карман и разваливает школу. Я принял это мнение за стабильное данное и при случае поделился им со своим знакомым.
Оказалось, что тот хорошо знал этого директора и с возмущением возразил, что директор - это единственный человек в школе, который реально работает и только на нём всё держится. Тогда я стал наблюдать за происходящим в этой спортивной школе, чтобы сложить СВОЁ мнение.
Действительно, держалось всё на его энергии и ответственности. Ему приходилось других заставлять так же отдаваться работе и те, кому это не нравилось, распространяли свою критику и недовольство.
Жизнь научила меня формировать своё мнение, при том, что нет идеальных людей и ДЕЛА ВАЖНЕЕ, ЧЕМ СЛОВА.
Первый шаг к правильному выводу, это просто - НАБЛЮДЕНИЕ происходящего. Ситуация, когда бабушка у подъезда поносит кого-то последними словами, для меня говорит о том, что эта конкретная бабушка возмущена другим человеком и говорит об этом всем громко.
Это то, что я наблюдаю. Что на самом деле произошло, бывает невозможно объективно оценить, даже выслушав обе стороны конфликта, потому что каждый видит ситуацию по своему.
Сделанные дела видно, поэтому - меньше шансов ошибиться. Какой-нибудь ворчун потихоньку делает полезные вещи, а приветливый и лёгкий на подъём оптимист, может запороть всё дело.
😎 Друзья, пишите Ваши мнения. 📝Обожаю Ваши ЛАЙКИ.👍
Подписывайтесь на канал, здесь всё правильно
#саморазвитие #интересные факты #психология #общество #самопознание