Найти тему

+46% за 6 месяцев. Как Tobe.training помог «Новосёл Исеть» увеличить продажи и квалификацию сотрудников?

Оглавление

АН «Новосёл Исеть» - агентство недвижимости. Лидер 2020 и 2021 гг. среди 37 офисов ГК «Новосёл».

3 задачи

2021 г. Постковидный мир. Рынок недвижимости ещё потрясывает. Директор «Новосёл Исеть», Иван Завьялов, понимает, что стрессуют все: и партнёры, и клиенты, и сотрудники. И кроме этого:

  1. Как теперь общаться с клиентом?
  2. Как дать профессиональный рост сотрудникам без ущерба рабочему и личному времени?
  3. Как умножить количество и качество сделок несмотря на внешний фон?

Решить это в шаткое время глобальных изменений, значит занять лидирующие позиции в спокойном будущем. Поэтому Иван принимает решение и связывается с командой Tobe.training.

Мы пришли и увидели, что…

Обучение строилось по знакомой структуре:

1 этап. Стажировка. 7 дней на обучение новичка базе.

2 этап. Аттестация.

3 этап. Практика. Внедряем базу и узнаём новое в процессе + ежедневные профильные занятия и тренинги.

Фундаментально. Проверено. Неповоротливо. Подход превратился в слона в мире быстрых гепардов. Оставалось скорее действовать.

Подход Tobe.training

Иван дополнил рутинное обучение сотрудников, учёбой в приложении Tobe.

  • 15 мин/день
  • Видео-курсы
  • Лайфхаки
  • Qwiz
  • Тесты

Драйв от студенческой атмосферы мотивировал учеников тут же применять знания при созвонах, на встречах и переговорах.

Ивану же интересно было следить за результатами. Успехи он смотрел в приложении через панель руководителя. Так он знал, кого:

- похвалить,

- поддержать,

- взять на карандаш подтолкнуть к повтору материала.

Через 3 месяца (экватор обучения) команда Tobe провела трекинг. Формат, где студенты:

- закрепили через геймификацию пройденный материал;

- дискутировали о продукте (как применяют знания, какие механики получаются, какие нет);

- выполнили практические задания;

- получили мотивацию идти дальше.

Итог

-2

Студенты Tobe.training сделали финансовый прирост компании «Новосёл Исеть»: +46% за полугодие.

16 из 26 студентов (освоили от 70 до 100% материала) повысили личный результат на 81%.

Правильный подход к человеку и знаниям открывает доступ бизнеса к любым цифрам.
-3