В современных реалиях очень остро стоит вопрос трудовых отношений и иных отношений, непосредственно с ними связанных, касательно мобилизованных граждан России.
23 сентября 2022 года Правительство Российской Федерации опубликовало Постановление 1667, в котором чётко регалментируется ответ на вопрос: "Является ли законным увольнение гражданина в случае его мобилизации?".
Так, исходя из анализа данного документа, можно уверенно сказать, что трудовые договоры с теми, кого призвали по частичной мобилизации будут приостанавливать.
При этом расторгнуть их нельзя!
Из этого следует, что такие граждане смогут в дальнейшем вернуться на свои рабочие места.
Важно учесть, что это правило действует для мобилизованных с 21 сентября.
Столкнулись ли Вы с частичной мобилизацией? Пишите свое мнение, будет интересно почитать. Подписывайся, дорогой читатель!
#закон #право #мобилизация #правительстворф #министерствообороны #prozakon