Столичные работодатели не смогут расторгать трудовые договоры и служебные контракты с мобилизованными гражданами. При этом их действие на время службы приостанавливается. Подробные разъяснения о трудовых отношениях в период частичной мобилизации направил в компании военный комиссариат города.
Как уточняется в документе, руководители организаций должны сообщать гражданам о повестках и содействовать своевременной явке. Они же могут вручить работникам повестки под расписку.
Военный комиссариат Москвы: «При возникновении вопросов работодатели могут воспользоваться специальной горячей линией. Задать дополнительные вопросы работодатели могут по телефону +7 (495) 587–02–37».
В ведомстве напомнили, что за уклонение от службы грозит уголовное наказание.
Частичная мобилизация в России объявлена президентским указом 21 сентября. Получить всю официальную информацию можно с помощью горячей линии и через ресурс правительства «Объясняем.рф». Москвичи, у которых есть вопросы о частичной мобилизации, могут воспользоваться запущенным столичными властями телеграм-ботом.
По материалам: АГН «Москва».