В перечне профессий, которые не подлежат призыву, в основном сферы технологий и финансов.
Минобороны утвердило решение о непривлечении к мобилизации работников некоторых сфер и отраслей. Сотрудники, которые работают в сфере высоких технологий, финансов, связи и СМИ, пока не подлежат призыву в рамках частичной мобилизации.
Какие профессии не подлежат мобилизации по приказу Минобороны
Граждане, работающие:
- в аккредитованных организациях, ведущих деятельность в сфере информационных технологий и задействованных в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации решений в области IT, а также в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;
- в организациях, являющихся российскими операторами связи и задействованных в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, включая центры обработки данных, а также средств связи и линий связи сети связи общего пользования Российской Федерации;
- в системообразующих организациях в сфере информации и связи, а также их взаимозависимых лицах, которые являются учредителем и (или) редакцией, издателем зарегистрированного средства массовой информации и (или) вещателем телеканала, радиоканала и задействованы в производстве и (или) распространении продукции СМИ;
- в организациях, обеспечивающих стабильность национальной платёжной системы и инфраструктуры финансового рынка, управление банковской ликвидностью, наличное денежное обращение.
Кто подает списки не подлежащих мобилизации
Списки составляются работодателями. Бронь распространяется только на сотрудников с высшим образованием, работающих полный рабочий день.
Что делать айтишнику, если уже пришла повестка
В военкомат все равно надо прийти. При этом взять с собой:
оригинал или заверенную копию трудового договора с работодателем;
диплом о получении профильного высшего образования;
выписку из реестра о государственной аккредитации компании-работодателя в сфере ИТ, заверенную гендиректором компании или уполномоченным им лицом;
справку с места работы, подписанную гендиректором или уполномоченным им лицом о том, что сотрудник задействован в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений или в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
