Так решили и в Минцифры 💻
Они заявили, что повестки во время частичной мобилизации не будут рассылаться через Госуслуги.
Мол, ребята, отсутствует законодательная база, поэтому «счастливых писем» через этот сервис не ждите.
Но лучше всё-таки подстраховаться, наверное. Что можно сделать:
✔️ зайти в настройки пользователя и отметить галочку, что хотите принимать только бумажные письма по месту прописки.
А еще некоторые IT-компании и предприниматели попросили Минцифры предоставить специалистам в этой области отсрочку от мобилизации.
Среди тех, кто отправлял запросы в ведомство, были Ассоциация разработчиков программных продуктов «Отечественный софт», основатель соцсети TenChat Семен Теняев, руководитель компании Artwell Николай Апурин, компании «Сколково» и другие.⠀
Называли причины, что это может повлечь за собой срыв госконтрактов и в целом негативно сказаться на деятельности оборонно-промышленного комплекса страны.
🔗 Получится так: если крутых айтишников мобилизуют, возникнет сильный кадровый упадок, потому что заменить ценных специалистов быстро и просто не выйдет.
Критерии, по которым сотрудники в сфере IT смогут получить отсрочку ⤵️
В первую очередь, они должны иметь высшее образование и работать полный рабочий день. Каких компаний это касается:
• аккредитованных ИТ-компаний, которые задействованы в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений (программного обеспечение, программно-аппаратных комплексов) или задействованные в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры;
• операторов связи, которые задействованы в обеспечении устойчивости, безопасности и целостности функционирования отдельных сооружений связи, средств связи и линий связи сети связи общего пользования, а также центров обработки данных;
• зарегистрированных СМИ, радиовещателей, телевещателей, включенных в перечень системообразующих, задействованные в производстве и распространении информационной продукции.
Максут Шадаев дал понять, что руководителю организации необходимо будет подтвердить, что сотрудник действительно задействован на предприятии.
