В рамках работы «Женской двадцатки» (W20) российская делегация продвигала необходимость всестороннего вовлечения женщин в экономику, их самореализации, делилась передовым опытом России на этом направлении. В сентябре итоговые документы W20 официально переданы шерпе России в «Группе двадцати» (G20) Светлане Лукаш. Коммюнике и рекомендации W20 для лидеров G20 представила шерпа России в «Женской двадцатке», член Совета Евразийского женского форума, проректор НИУ ВШЭ Виктория Панова. Об итогах работы W20 она рассказала HSE Daily. Текст приводится с сокращениями, полную версию читайте на сайте.
«Женская двадцатка» — один из самых молодых аутрич-форматов «Группы двадцати», который был создан в мае 2015 года в рамках турецкого председательства. Деятельность W20 направлена на консолидацию усилий женщин стран «Группы двадцати» на глобальном уровне для проведения политики с учетом гендерных приоритетов. В фокусе работы — расширение возможностей участия женщин в экономике, повышение производительности труда и совершенствование эффективности управления, в том числе в частном секторе за счет роста его прозрачности.
За время существования W20 сформировались следующие основные направления работы.
Во-первых, это мониторинг прогресса в области расширения прав женщин, выделение трендов развития и определение основных проблем, с которыми сталкиваются женщины.
Во-вторых, это разработка рекомендаций для лидеров «Группы двадцати». Важно подчеркнуть, что после запуска W20 лидеры традиционно включают в декларации положения, направленные на расширение прав женщин, опираясь на предложения W20.
Наконец, это проведение мониторинга выполнения лидерами ранее принятых обязательств в сфере расширения прав и возможностей женщин.
Ежегодно W20 представляет рекомендации для обеспечения доступа женщин и девочек к образованию и программам переподготовки, вовлечения в STEAM, развития управленческих и предпринимательских навыков, вовлечения в Повестку дня в области устойчивого развития, в процесс принятия решений, в том числе в решение вопросов в области изменения климата, развития социальной инфраструктуры, борьбы с насилием в отношении женщин, укрепления женских ассоциаций и объединений, поддержки компаний, владельцами которых являются женщины, в том числе за счет доступа женщин к инновациям.
Формат W20 зарекомендовал себя как авторитетный инструмент по продвижению прав и возможностей женщин и девочек не только на пространстве G20, но и во всем мире.
В рамках работы по линии W20 российская делегация продвигала необходимость всестороннего вовлечения женщин в экономику, улучшения возможностей самореализации женщин, доступа к образованию и переквалификации, в особенности для женщин в сельских районах и женщин с инвалидностью, а также поделилась передовым опытом России в этом направлении.
В условиях непростой глобальной экономической и эпидемиологической ситуации российская делегация подчеркнула важность включения женщин в процессы цифровой экономики, учета гендерного фактора в сфере здравоохранения, а также обеспечения продовольственной безопасности. Россия обратила внимание на женщин, живущих на удаленных территориях, которые из-за действующих экономических санкций в большей степени подвергаются риску быть отрезанными от цепочек поставок жизненно важных продуктов и товаров.
Несмотря на то что российское законодательство — одно из наиболее прорывных в мире с точки зрения защиты прав женщин, работа по женской повестке очень востребована. Россия активно работает над вопросами вовлечения женщин в экономику и развития женского предпринимательства, участия женщин в процессе цифровизации.
Включение в приоритеты работы «Женской двадцатки» на 2022 год и отражение в рекомендациях лидерам «Группы двадцати» инициатив, которые были предложены на III Евразийском женском форуме, свидетельствует о том, что координационный механизм заработал. Международные инициативы форума воплощаются в жизнь. Несмотря на современную обстановку, международная кооперация женщин способна генерировать и продвигать новые идеи для развития общества.