Вопросов после объявления частичной мобилизации очень много. Отвечаем, что известно на 23 сентября.
❓ Могут ли забрать сотрудников или меня самого
Да, если они или вы находитесь в числе запасников (ст. 17 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» и ст. 53 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»).
Люди, которые не проходили военную службу или проходили альтернативную гражданскую службу, тоже попадают в запас — отдельных условий в ст. 17 для них нет. Разница в том, какие работы будут выполнять.
❓ Кому полагается отсрочка
Согласно ст. 18 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ» и указу Президента о частичной мобилизации, получают граждане:
— забронированные под госнужды
— негодные по состоянию здоровья
— занятые уходом за родственниками
— люди, матери которых имеют четырёх и более детей в возрасте до восьми лет
— члены Совета Федерации и депутаты Госдумы
❓ Что делать, если работник получил мобилизационное предписание
Повестку могут прислать сотруднику на работу — юрлицо или ИП должны содействовать военным комиссариатам в их мобилизационной работе (ст. 9 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ»).
❓ Надо ли прекращать трудовой договор с мобилизованным работником
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, надо приостановить, но не расторгать. Рабочие места сотрудников должны быть сохранены — такое решение приняло Правительство России.
❓ Как вести себя организации при объявлении мобилизации
Точных инструкций нет, но в «Методических рекомендациях по ведению воинского учёта в организациях» написано, что предприятие может бронировать работников для бесперебойной работы. Как бронировать, уточняйте в комиссии по бронированию в вашем городе.
❓ Что делать, если я ИП, и меня мобилизовали
На вас лежит ответственность, как на физлице: уклонение карается штрафом, принудительными работами, арестом или лишением свободы по ст. 328 УК РФ.
❓ Можно ли отправить сотрудника в командировку в период мобилизации
Да, если он не состоит на воинском учёте. Если сотрудник состоит на учёте, командировки можно отменить или согласовать поездку с военным комиссариатом, в котором работник состоит на учете. Это сказано в ст. 21 закона «О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ».
❓ Будут ли особые условия для IT-компаний
Сотрудники могут получить отсрочку от армии, хотя в рамках частичной мобилизации эту льготу могут и отменить.
❓ Как поддержать команду?
- Не говорите на спорные темы (политика, религия и др.). У всех разные взгляды, к тому же такие разговоры вызывают стресс. Не говорите о болезнях в ключе «она обострилась на фоне стресса».
- Спросите, кому нужна помощь. Возможно, кому-то хочется просто выговориться.
- Сократите переработки. Дайте людям возможность отдохнуть и побыть с близкими.
- Поддерживайте активности. Например, если команда хочет после работы посидеть в офисе за настольными играми или провести совместную тренировку.
- Договоритесь о профессиональной помощи. Пригласите в офис психолога, чтобы каждый мог поговорить о своих страхах, проводите сеансы медитации, коуч-сессии.
- Повысьте значимость работы в глазах коллектива. Скажите, как важно сейчас держаться вместе, делать общее дело, не потерять работу, собраться с силами и справиться. Когда у людей есть цель и они заняты, им проще.
- Оставайтесь спокойными и уверенными. Будьте честны с сотрудниками: делитесь результатами и планами, избегайте лишнего оптимизма, не паникуйте, не проводите 10 новых совещаний в день: суета не нужна. Подборка наших материалов о том, как поддерживать приятный климат в команде.
👉🏼 Информация, которой стоит поделиться с сотрудниками
❓ Где я и мои сотрудники могут получить психологическую помощь и консультацию
- Интернет-служба экстренной психологической помощи МЧС России работает круглосуточно. Обратиться можно по телефону или на сайте.
- Московская служба психологической помощи населению оказывает экстренную помощь всем по горячей линии и электронной почте. Свои тревоги можно обсудить на форуме или записавшись на вебинар.
- PsySovet подбирают психологов и бесплатно отвечают на волнующие вопросы. Переписка с пользователем видна всем, поэтому просто не указывайте свои данные, если не хотите.
- Психологический центр «Открытого пространства» оказывает конфиденциальные консультации. Запишитесь к ним на сайте или воспользуйтесь чат-ботом в Telegram.
- Ассоциация EMDR России проводит бесплатные групповые консультации. Записаться на них или задать вопрос кураторам можно на Telegram-канале организации.
❓ Какие есть телефоны доверия
- Телефон доверия: 8 (800) 200-47-03, 8 (800) 333-44-34
- Горячая линия Центра экстренной психологической помощи МЧС России: 8 (495) 989-50-50
- Горячая линия психологической поддержки Благотворительного фонда «Просто люди»: 8 (495) 025-15-35
- Независимая психиатрическая ассоциация: 8 (495) 625-06-20
- Телефон доверия для детей и подростков: 8 (495) 160-03-63, 8 (800) 200-01-22
- Горячая линия социально-психологической помощи детям и семьям мигрантов: 8 (499) 201-59-47
- Экстренная медико-психологическая помощь в кризисных ситуациях Департамента здравоохранения города Москвы: 8 (499) 791-20-50, 051 или 8 (495) 051
- Государственная скорая психиатрическая помощь: 8 (495) 625-31-01
❓ Кому задать вопросы, которые у меня остались
Открылась горячая линия для вопросов о частичной мобилизации: можно позвонить по номеру 122, а можно зайти на сайт Объясняем.рф.