Найти в Дзене

Мобилизация сотрудников: что делать работодателю

Писать на другие темы как-то рука не поднимается.

Все работники, призванные по мобилизации в соответствии с Указом Президента 647 от 21.09.2022, смогут вернуться на свое рабочее место на прежних условиях.

Трудовой договор приостанавливается на время службы. На их места временно работодатель сможет принимать на работу временных сотрудников, заключая срочные трудовые договоры.

Но если сотрудник сам решит уволиться, то основанием для увольнения станет заявление с приложением повестки с призывом на службу.

Сотрудник сам определяет дату увольнения, указывает ее в заявлении, работодатель оформляет приказ о расторжении трудового договора датой, указанной в заявлении, и увольняет сотрудника без отработки, поскольку причина уважительная.

Причина увольнения – пункт 1 части первой статьи 83 ТК РФ.

Бухгалтеру нужно снять копию с повестки и приложить к заявлению и приказу, выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка, окончательный расчет, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Выдать стандартный набор документов при увольнении, подать СЗВ-ТД, а также сообщить в военкомат об увольнении сотрудника, подлежащего воинскому учету, в 2-недельный срок.

Если сотрудник был должником – нужно сообщить в ССП и получателю алиментов.

Если в повестке написано «военные сборы», то не увольняем, сохраняем рабочее место, сохраняем за ним средний заработок, который потом возмещает работодателю Минобороны (при сборе соответствующего пакета документов).

Если призывается на службу в армию по частичной мобилизации, то можно оформить отпуск за свой счет.

В связи с мобилизацией никаких новых форм отчетности или обязанностей для работодателя не появилось (по крайней мере пока, на 23.09.2022)

Единственная обязанность - если повестка пришла по месту работы сотрудника - работодатель обязан ему ее вручить.

Если не вручить - штраф от 1000 до 3000 рублей для работодателя. Их военкомы могут выписать в течение 3 лет.

Да уж, никогда не думала, что буду писать на такие темы и они будут как никогда актуальны.

#мобилизация #воинскийучет #курсыбухучета #бухучетдляначинающих #бухучет