Тут как-то попалась на глаза одна из интернет-публикаций, автор которой рассуждает о возможности решения проблемы некомплекта в полиции за счёт ведомственных пенсионеров.
Ну что тут сказать? Система МВД сама себе создаёт проблемы, а затем старается их преодолеть! Как милицейский кадровик с 30-летним практическим стажем, выскажу свои соображения по этому поводу.
В современных реалиях способов борьбы с пресловутым некомплектом в МВД не так уж и много. Замечу, что в советское время их было куда больше! Подробно об этом я не раз останавливался в своих предыдущих публикациях.
Вопрос привлечения ведомственных пенсионеров к продолжению трудовой деятельности в своих бывших ОВД-УВД никогда не возникал, даже когда кадровые проблемы нарастали подобно снежному кому. Возможно, именно поэтому действенный механизм использования их потенциала так и не был разработан. А потому-то сегодня руководство МВД пожимает плоды своего бездействия.
Правда, и некомплект тогда на зашкаливал, не превышая в самые критические периоды 10-15%. Кадровикам даже в голову не приходило, чтобы предложить увольняющемуся на пенсию сотруднику какую-либо вольнонаёмную должность в своём родном отделе!
Когда десять лет назад автор публикации сам оказался в подобном положении и предложил руководству и кадровикам свои услуги, те едва не потеряли дар речи и не придумали ничего лучшего, как отписаться об отсутствии гражданских вакансий. Удивлённый таким поворотом (сам-то хорошо знал, что это формальная отписка), подключил Главк. Там сильно поразились и, зная мой опыт и деловые качества, пообещали ввести «под меня» соответствующую должность при согласии на то начальника ОВД. На этом эпопея с «возвращением на круги своя» и закончилась: по всей видимости, тот не слишком-то желал видеть у себя под боком бывшего авторитетного кадровика, обладающего влиянием и поддержкой в коллективе.
В полицейский период лишь двоим нашим пенсионерам пошли навстречу: помощник оперативного дежурного был оставлен на технической работе в своём бывшем подразделении (забивал в компьютер соответствующую документацию, проходящую через дежурную часть), а бывшего БФПшника, который на милицейской пенсии работал в местной спортивной школе тренером по самбо, недавно вновь пригласили в ОМВД заниматься знакомым делом - обучать полицейских навыкам огневой подготовки. Что тот и делает с удовольствием, хоть и за небольшие деньги!
Безусловно, подавляющая часть пенсионеров, обладающих хорошими мозгами, огромным опытом и высокой квалификацией, вполне могла бы ещё приносить своему ведомству ощутимую пользу, даже будучи в иной (гражданской) ипостаси. Уверен, что бывшие участковые, следователи, дознаватели и эксперты пригодились бы в статусе помощников своих коллег, разгрузив тех не только от вала рутинной бумажной работы, но и принимая непосредственное участие в практической деятельности своих подразделений. Не думаю, что даже при двух-трёхлетнем выпадании из полицейской обоймы они начисто утратили навыки оформления административных и процессуальных материалов, проведения экспертиз и исследований. А уж про вспомогательные службы (кадры, тыл, штаб, юрисконсульты) даже речь заводить не стоит - там давно пора переходить на вольнонаёмные должности! Пожалуй, лишь в розыске пенсионерам трудно найти применение: ноги (которые всегда опера кормили) уже не те!
Получается, что весь вопрос - лишь в «непыльных» должностях и адекватной оплате своего труда, которая, по моему разумению, начинается от 30 тыс. (здесь я отталкиваюсь от зарплаты «сидящих на шлагбауме»)? Как бы не так! И вот тут начинаем выискивать «подводные камни»…
Стиль управления большинства нынешних полицейских руководителей не выдерживает никакой критики! Взгляните, кто сегодня стоит у ведомственного руля: хамоватые и чванливые начальники-самодуры, не привыкшие дорожить подчинёнными, зато готовые гнобить их без всякой на то объективной причины, просто так... И делающие это демонстративно грубо, публично и зачастую с использованием ненормативной лексики, которая стала чуть ли не брендом управленческой деятельности. Согласитесь, что при подобных обстоятельствах для пенсионера нервы и здоровье куда важнее!
Пенсионеров из числа руководителей среднего звена вряд ли эта тема заинтересует - амбиции не позволяют сподобиться на понижение своего профессионального статуса и перейти под начало своего бывшего подчинённого (которого он … «и в хвост и в гриву»!). Прочие же отставники за два десятка лет настолько выгорели на службе, что навряд ли уже будут работать с полной отдачей.
Заметил, что если не остался в своём ОВД сразу же после выхода на пенсию, то потом это будет сделать уже тяжело: обновится коллектив, изменятся условия работы, нормативная база и т.п. К тому же, вкусив все прелести гражданской вольницы, вряд ли захочется возвращаться к тому, от чего сбежал…
Кое-кто и рад бы вернуться в родные пенаты, да вот только смущает одно: а что подумают бывшие сослуживцы? Не иначе, как на гражданке оказался ненужным! Такие с ложным чувством собственного достоинства будут продолжать делать вид, что всё-то у них в порядке…
В последние три десятка лет в МВД образовалась мощная вольнонаёмная прослойка из жён и дочек всякого рода руководителей и приближённых к ним, которых просто так не подвинешь. Будем откровенны: опытным пенсионерам при таком раскладе ничего не светит!
На мой взгляд, вполне можно пойти на эксперимент и разрешить использование в полиции гражданского персонала на аттестованных должностях. Те при этом будут получать должностной оклад и все положенные к нему надбавки (кроме оклада по званию). Зарплата выйдет приличная. Но это не станет панацеей от кадровых бед, поскольку будет являться временной мерой, призванной заткнуть кадровую брешь до подбора на данную должность сотрудника. Что, в свою очередь, невыгодно ни самим пенсионерам, ни начальству...
Но всё же более разумным решением было бы предоставление возможности отставникам повторного зачисления на службу в преклонном возрасте, скажем, лет до шестидесяти. А почему бы и нет, если есть желание и здоровье позволяет! Нынешнее возрастное ограничение, кем-то когда-то придуманное, по сути - профессиональная дискриминация и нарушение прав человека.
Подискутируем?
Читайте мои последние публикации на канале:
Подписывайтесь на мой канал! Проявляйте уважение к автору и друг к другу, воздерживаясь от откровенных оскорблений, хамства и мата в комментариях (буду блокировать)!