Почему я решила написать курс "Трудовой договор. Гайд от юриста"?

Очень просто. На своей первой и второй работе я столкнулась с тем, что из-за того, что при приеме на работу не прочитав внимательно трудовой договор, в последствии я столкнулась с некоторыми неприятными последствиями. А все потому, что я думала только о том, что мне нужно устроиться на работу, чтобы получать деньги. Потом же я поняла, что чтобы устроиться на работу с теми условиями, которые меня действительно устраивают, просто необходимо читать внимательно трудовой договор.

На первом месте работы я столкнулась с тем, что мне в трудовом договоре прописали испытательный срок три месяца, хотя я устраивалась на работу в течение года после выпуска из института, при этом до этого нигде не работала. Этот косяк я заметила, и отдел кадров это исправил, хотя мое руководство так и продолжало думать, что у меня есть испытательный срок, и через три месяца поздравили меня с его окончанием (я не стала их расстраивать и говорить, что у меня его не было). Помимо этого, в трудовом договоре был прописан оклад 9 000 рублей, что значительно ниже прожиточного минимума. В последствие, я столкнулась с необходимостью оформления допуска к государственной тайне по третьей форме. Так вот, надбавка за допуск считалась от оклада, соответственно, если бы я сразу обратилась в трудовую инспекцию с таким нарушением, надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну была бы у меня значительно больше. Я потеряла деньги на этом.

На втором месте работы я не увидела условие о том, что у меня ненормированный рабочий день. И это при том, что я училась очно в магистратуре! Конечно же, в том числе из-за этого, когда я поняла, что работодатель хочет, чтобы КАЖДЫЙ мой рабочий день был ненормированным, я приняла решение о смене места работы. Кроме того, в этом трудовом договоре моя зарплата делилась на оклад и премию, о том, чем это плохо вы узнаете в курсе.

Вот из-за таких жизненных ситуаций я стала внимательно относится к трудовому договору. Это позволило мне гораздо тщательнее выбирать работодателя, слушая, что мне говорят на собеседовании об условиях работы. Благодаря этому, я нашла того самого работодателя, который меня повысил до руководящей должности и выплачивает достаточно большую заработную плату. Навыки, которые я приобрела, изучая тему трудовых договоров, позволили отмести недобросовестных работодателей еще на этапе собеседования, что спасло меня от переработок, маленькой заработной платы, ненормированного рабочего дня, которые скрывались за красивыми словами hr-специалистов на собеседованиях.

Из желания помочь вам избежать моих ошибок, которые я совершила в начале карьеры, и показать, как нужно выбирать работодателя, я написала этот курс. Надеюсь он поможет вам сэкономить нервы, время, здоровье и деньги, которые порой теряются при работе на невыгодных условиях, прописанных в трудовом договоре.