Число вакансий в Крыму в несколько раз превышает количество граждан, стоящих на учёте в Центре занятости. Почему сложилась такая ситуация, узнавала «Крымская газета».
Специалистам – работу!
Немаловажный фактор в этой ситуации и то, что дополнительной рабочей силой в регионе могут стать специалисты, временно прибывающие в Крым с освобождённых территорий Украины. Тем не менее, по информации ведомств, не всё так просто.
Замминистра труда и социальной защиты Республики Крым Леонид Михалевский отметил:
– Буквально несколько дней назад был издан Указ Президента РФ, упорядочивающий некоторые нюансы, которые были в № 115-ФЗ об иностранных гражданах. Теперь для граждан, прибывших в экстренном порядке с территории Украины и ЛДНР, не требуется получение трудового патента. Нужно всего лишь три условия: первое – медицинское освидетельствование, второе – фото, третье – дактилоскопия. Тогда на правах российских граждан они смогут трудоустроиться к любому работодателю, имея на руках украинский пас-порт, независимо от прописки. Получение патента порой было большой финансовой нагрузкой.
С изданием этого указа, уверены в министерстве, процент трудоустройства людей, прибывших с Украины, которые находились в пунктах временного размещения или у знакомых, в семьях, заметно вырастет.
Своеобразный дисбаланс
Что касается дисбаланса на рынке труда, то в министерстве признают, что сегодня не все регионы способны обеспечить работой самих крымчан, к тому же в республике ярко выражен сезонный характер рынка труда. Леонид Михалевский добавляет:
– Своеобразный дисбаланс в настоящее время присутствует в наших сельскохозяйственных регионах. Там существует напряжённость, на трёх-четырёх соискателей, к примеру, одна вакансия. Мы понимаем, почему наблюдается отсутствие новых рабочих мест. Но, видя, как развивается сельское хозяйство, и в связи с тем, что в ближайшее время будет полностью запущено снабжение водой из Северо-Крымского канала, как было раньше (с учётом ещё не охваченных поливных сельхозплощадей. – Ред.), я думаю, ситуация изменится. И инвестпроекты, о которых мы получаем информацию из Министерства экономического развития РК, также
сыграют свою роль.
Что касается остальных промышленных и санаторно-курортных регионов, наиболее благоприятная ситуация с вакансиями сложилась в Ялте, где много курортных учреждений, и в Симферополе, где есть промышленные предприятия.
Учиться не поздно
В свою очередь, Центр занятости продолжает программы переобучения крымчан, которые хотят изменить сферу своей профессиональной деятельности. Начальник отдела организации содействия трудоустройству населения Центра занятости населения РК Марина
Кулиш объясняет:
– Мы заключаем контракты на обучение по востребованным профессиям. Данный критерий предварительно изучается. В начале каждого года составляется информация о том, какая потребность была и какая запланирована. Информация в том числе подаётся и в образовательные учреждения Крыма с целью составления учебных планов. В этом году у нас большая численность обучившихся – бухгалтерия «1С:Предприятие», менеджеры со знанием 1С, кадровые работники, рабочие специальности: слесари, монтёры, операторы котельных. Очень популярным сегодня стало направление обучения «основы предпринимательской деятельности», – подчеркнула Марина Кулиш.
Цифра
Более 40% работодателей ищут специалистов со специальным образованием. Востребованы кадры инженерных специальностей в любой отрасли.
Ольга НАГОРНАЯ