Как-то, довольно длительное время, мне пришлось проработать под началом довольно токсичного руководителя. Он был уже довольно пожилым, малообразованным, с очень узким кругозором, относительно неплохо разбирающимся в своей специальности, но совершенно ничего не понимающим в управлении людьми.
Его любимым выражением было: «Не нравится – никого не держу, выход там». Люди, конечно, уходили. Найти новых было очень тяжело, и каждый вновь пришедший специалист был гораздо подобострастнее и гораздо менее квалифицированнее предыдущего.
При этом больше всего на свете этот руководитель боялся потерять свою должность. Вся его жизнь была выстроена на том, что он является именно руководителем. В его жизни, судя по всему, просто не было к этому времени уже людей, которые бы его любили просто так, ради его самого, не за премии и не за прибавки к зарплате. И, судя по всему, он хорошо знал цену этой любви и страшно боялся остаться в одиночестве. Ну и, к тому же, он очень любил деньги, много себе позволял и не представлял, как будет жить с одной только, пусть и немаленькой, пенсией.
Его страхи год от года усиливались и наступил момент, когда все его действия на работе были подчинены этим страхам. Все, что он делал, было мотивировано либо его страхом перед вышестоящим начальством, либо страхом, что кто-то снизу его подсидит. Работать стало невозможно – вся работа превратилась в обслуживание страхов начальства и своих собственных страхов остаться без средств. И наступил момент, когда пришлось делать выбор и, в конце концов, уходить.
Самое интересное, что бояться руководителю, собственно, было особо нечего. Если бы он не боялся, а все свободное от страхов время уделял работе и выстраиванию эффективных и доверительных отношений с подчиненными, результаты всей работы в целом были бы гораздо лучше, и риск того, что от него захотят избавиться – гораздо меньше. Его страхи были страхом утратить какие-то химеры – они были тем, что он сам себе вообразил, и не имели никакого отношения к реальной действительности.
В своей борьбе за химеры он и сам тратил себя, и своих подчиненных вовлекал в эту борьбу – они принимали эти химеры за свои собственные и тоже начинали за них бороться. В этой борьбе люди теряли время своей жизни, свое достоинство, свои ресурсы, которые могли бы потратить на детей и близких, но всего этого им было не жаль – страх потерять эти химеры был гораздо сильнее. Годы шли, а эти измученные борьбой люди становились все более озлобленными, более недалекими, более несчастными. Их жизнь разрушалась, и мир вокруг них разрушался.
Если вам кто-то предлагает примкнуть к какой-то борьбе, посмотрите внимательно – не за химеры ли он сражается? Если вы яростно с чем-то боретесь, посмотрите – не за химеры ли вы боретесь? Если ваша борьба – дело правое, вселенная вам будет помогать средствами, силами и ресурсами. Если же вы сражаетесь за химеры, вы будете только тратить и ничего никогда не получите взамен.