Импортозамещение в России идет полным ходом.
Заменяется продукция, технологии, программное обеспечение.
Это возможность для бизнеса расти, выходить на открывающиеся рынки, создавать новые отечественные продукты.
Любое производство требует планирования и учета. Без них невозможна эффективная работа предприятия. Для этого нужно специальное ПО.
Сотрудники должны быть всегда на связи, вовремя получать задач, отчитываться по ним. Здесь тоже не обойтись без программного обеспечения.
Обмениваться документами с контрагентами гораздо проще и быстрее через электронный документооборот. Нужно программное обеспечение для ЭДО.
Чтобы улучшить работу кадров и HR сегодня создается специальное программное обеспечение. Сотрудников нужно нанимать, тестировать, повышать квалификацию. Вручную это невозможно.
Можно привести множество примеров для бизнеса, где не обойтись без специального ПО.
Важно, чтобы оно было отечественным. Тогда бизнес-процессы будут в безопасности, даже если с рынка уйдут все зарубежные вендоры.
На рынке есть достойные аналоги зарубежному отечественному ПО. Среди них решения компании «1С».
Вести планирование и учет начинающему производству можно в решении 1С:УНФ. Если производство крупное – подойдет 1С:ERP.
Общаться с сотрудниками, ставить им задачи, в том числе удаленно, удобно в 1С-Коннект.
Обмениваться документами просто с 1С-ЭДО.
Для сотрудников отдела кадров и HR есть эффективное решение 1С:ЗУП КОРП, которое позволяет качественно работать с сотрудниками, анализировать показатели их работы и в целом положительно влиять на динамику развития предприятия.
Это лишь малая часть задач, которые закрывают решения 1С.
Мы, дистрибьютор фирмы «1С», хорошо знаем, как решения 1С помогают бизнесу эффективно расти. И можем поделиться с вами тем опытом, который у нас есть.
Кстати, 15 сентября мы проводим конференцию «Факапы HR-автоматизации». ПОДРОБНЕЕ
#1с
#1спредприятие
#импортозамещение
#производство
#ит